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非工傷醫(yī)療期待遇

2022-10-20 09:26

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2022-10-20回復

專業(yè)分析:

患病或非因工傷醫(yī)療期規(guī)定一、醫(yī)療期實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的,醫(yī)療期為三個月,五年以上的,醫(yī)療期為六個月;實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的,醫(yī)療期為六個月;五年以上十年以下的,醫(yī)療期為九個月;十年以上十五年以下的,醫(yī)療期為十二個月;十五年以上二十年以下的,醫(yī)療期為十八個月;二十年以上的,醫(yī)療期為二十四個月。二、醫(yī)療期待遇病假工資職工患病休假在6個月內(nèi): (1)連續(xù)工齡

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非工傷醫(yī)療期待遇根據(jù)本人實際上參加工作的年限和在該單位的工作年限進行確定。職工實際上的工作年限為十年以下的,在該單位的工作年限是五年以下的醫(yī)療期是三個月,五年以上的醫(yī)療期是六個月。實際上工作的年限為十年以上的,在該單位的工作年限是五年以下的醫(yī)療期是六個月。

吳莉律師

廣東天穗律師事務所

非因工負傷的醫(yī)療期間的工資待遇根據(jù)我國相關法律規(guī)定如下:若是職員不是因為工作原因患的病,并且要休病假時,那么僅由其職員所在公司支付其員工不低于最低工資的救治費用和病假期間的工資待遇。但又因為公司的人道主義關懷,非因工負傷根據(jù)我國規(guī)定是可以按照當?shù)氐淖畹凸べY標準來給工資但是不能低于工資的百分之80。

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