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勞動合同書沒寫簽訂日期有效嗎

2021-12-24 22:20

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專業(yè)分析:

簽訂勞動合同沒有寫日期,應要求單位填寫合同相關(guān)要素,合同沒有寫日期,但雙方簽字,也是有效合同,如果公司不處理,可以視為無固定期限勞動合同,根據(jù)工資日期前一個月,如果你想辭職,提前一個月向單位申請。勞動合同只簽字,沒有寫日期,勞動合同自雙方簽訂之日起生效,只要名稱由勞動者本人寫,就有效?!吨腥A人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商,用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各持有。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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豐培銘律師

天津東方律師事務所

勞動合同只簽名沒寫日期,是有效的,勞動合同經(jīng)雙方簽字之日起生效,只要名字是勞動者本人寫的,就是有效的。簽勞動合同沒寫日期,應當要求單位補齊合同相關(guān)要素,合同沒寫日期,但是雙方都簽字了,也是有效合同。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

沒有簽訂日期的合同,只要符合合同生效條件的,就是有效的。 合同簽訂日期不是合同的必備條款,也不是合同生效的必要條件,所以沒有寫明簽訂合同日期的合同只要符合合同生效條件就是有效的。

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