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工作19個(gè)月,沒買社保,沒簽,有什么賠償

2022-10-21 15:12

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專業(yè)分析:

協(xié)商不成可以去勞動(dòng)局投訴或是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

公司未買社保,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位為其繳納未繳納的社保,如果給勞動(dòng)者造成損失的,可以要求公司進(jìn)行一定的賠償。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

一是工作8年未簽勞動(dòng)合同應(yīng)該視為是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同關(guān)系了,公司無(wú)故辭退你屬于違法解除勞動(dòng)合同關(guān)系,可以依照勞動(dòng)合同法第87條規(guī)定給予雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;二是公司未為員工建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系屬于違法侵權(quán)行為,員工可以主張公司補(bǔ)繳社?;騾f(xié)商給予一次性補(bǔ)償。

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    2020.02.25 212
  • 沒買社保沒簽合同,工傷怎么賠償
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    2020.09.05 302
  • 上班四個(gè)月沒簽合同沒買社保
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    入職超過一個(gè)月公司未簽勞動(dòng)合同,可以主張公司支付雙倍工資。沒交社保的可以去社保局投訴,社保局可以責(zé)令公司補(bǔ)繳社保。勞動(dòng)者也可以以公司不交社保為由解除勞動(dòng)合同并要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

    2020.07.05 447
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    2022-03-27 15,340
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    2022-03-24 15,340
  • 工作三個(gè)月沒交社保,社保公司有沒有補(bǔ)償

    第一、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的,同時(shí),可以據(jù)此要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 第二、如公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資。最長(zhǎng)可要求2年的雙倍工資。

    2022-03-27 15,340
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    2022-03-23 15,340
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