如何維權(quán)單位強(qiáng)迫加班
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單位強(qiáng)制加班，勞動(dòng)者可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
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用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
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單位強(qiáng)行加班如何維權(quán)用人單位強(qiáng)行加班，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同并且支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)者不想解除勞動(dòng)合同，可以通過與用人單位協(xié)商、向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解、向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁等方法要求用人單位支付賠償。
2020.09.25 154 -
單位強(qiáng)制加班該如何維權(quán)單位強(qiáng)迫加班，勞動(dòng)者可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職能的組織申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟。
2020.11.16 175 -
單位強(qiáng)迫加班如何舉證單位強(qiáng)迫加班的，可以用手機(jī)錄下加班的錄像即可證明存在加班。也可以邀請(qǐng)一起加班的同時(shí)作為證人，證明存在加班的事實(shí)，或者用通知加班的通知作為證據(jù)。只要加班是客觀存在的，總有辦法進(jìn)行取證。
2020.08.18 244
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單位強(qiáng)迫加班該如何維權(quán)
用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
2022-05-17 15,340 -
單位強(qiáng)迫加班應(yīng)該如何維權(quán)
1、用人單位強(qiáng)迫加班的，勞動(dòng)者可以通過向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、與單位協(xié)商等方式來維權(quán)。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不能夠強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。 2、法律依據(jù)；《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第
2022-07-19 15,340 -
單位強(qiáng)迫加班員工如何維權(quán)
用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。
2022-07-02 15,340 -
單位強(qiáng)迫加班怎么維權(quán)
1、用人單位強(qiáng)迫加班的，勞動(dòng)者可以通過向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、與單位協(xié)商等方式來維權(quán)。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不能夠強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三
2022-06-26 15,340
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強(qiáng)制拆遷如何維權(quán)1、房屋被強(qiáng)制拆遷時(shí)，房屋所有權(quán)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)了解情況，如果本人并沒有與房屋征收人簽訂拆遷協(xié)議的情況下，房屋被強(qiáng)制拆遷的情況，房屋所有權(quán)人可以收集相應(yīng)的證據(jù)，向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，也可以通過向人民法院起訴的方式要求承當(dāng)賠償責(zé)任。 2、強(qiáng)制拆遷屬于違法
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強(qiáng)迫賣淫罪如何處罰根據(jù)《中華人民共和國刑法》的有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)迫賣淫罪是指行為人使用脅迫、虐待、暴力等強(qiáng)制手段迫使他人賣淫的行為。 本罪的量刑有： 1、行為人犯本罪，依法應(yīng)當(dāng)判處5年以上10年以下的有期徒刑，并處一定的罰金； 2、行為人犯本罪情節(jié)嚴(yán)重的，依法應(yīng)當(dāng)
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強(qiáng)迫交易罪如何處罰強(qiáng)迫交易罪，指的是行為人采用脅迫、暴力等不當(dāng)?shù)氖侄?，?qiáng)買強(qiáng)賣產(chǎn)品，或者強(qiáng)迫他人提供服務(wù)、或強(qiáng)迫他人接受服務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重的行為。 根據(jù)《刑法》的相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)迫交易罪的處罰標(biāo)準(zhǔn)為： 行為人采用脅迫、暴力等手段，實(shí)施以下行為之一，導(dǎo)致嚴(yán)重的情節(jié)，依
1,760 2022.04.15
