勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)清單
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證據(jù)名稱證明對(duì)象和內(nèi)容1申請(qǐng)人身份證／戶口簿證明申請(qǐng)人主體資格2企業(yè)工商登記計(jì)算機(jī)咨詢機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表證明被申請(qǐng)人的主體資格3勞動(dòng)合同書(shū)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系和入職時(shí)間4工資條／銀行存折證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系和申請(qǐng)人工資金額5工作卡／工作證證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系和申請(qǐng)人的工作崗位6解除勞動(dòng)關(guān)系的通知／證明證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系和解除勞動(dòng)關(guān)系的原因工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力等級(jí)認(rèn)定書(shū)證明申請(qǐng)人被認(rèn)定為工傷和障礙等級(jí)8醫(yī)院疾病證明、住院證明、收據(jù)證明申請(qǐng)人的傷亡情況，醫(yī)療期間和已支付的費(fèi)用等?？记谟涗涀C明申請(qǐng)人的工作時(shí)間，加班時(shí)間ｘＸＸＸＸＸＸＸｘ提交人提交時(shí)間ＸＸ年Ｘｘ日接收人接收時(shí)間
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定：
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
勞動(dòng)仲裁證據(jù)材料清單：當(dāng)事人主體資格的證明文件；當(dāng)事人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料；支持其仲裁請(qǐng)求的證明文件；其他與案件有關(guān)的證據(jù)材料。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，由用人單位提供，否則承擔(dān)不利后果。
證據(jù)清單(范本) 序號(hào)證據(jù)名稱證明對(duì)象和內(nèi)容頁(yè)碼 1、申請(qǐng)人身份證/戶口簿證明申請(qǐng)人主體資格1 2、企業(yè)工商注冊(cè)電腦咨詢單/組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表證明被申請(qǐng)人主體資格2 3、勞動(dòng)合同書(shū)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及入職時(shí)間3-6 4、工資條/銀行存折證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申請(qǐng)人工資數(shù)額7 5、工作牌/上崗證證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申請(qǐng)人的工作崗位8 6、解除勞動(dòng)關(guān)系通知/證明證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及解除勞動(dòng)關(guān)系的原因9 7、工傷認(rèn)定書(shū)、勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定書(shū)證明申請(qǐng)人被認(rèn)定為工傷及傷殘等級(jí)10-15 8、醫(yī)院疾病證明、住院出院證明、收據(jù)證明申請(qǐng)人傷亡情況，醫(yī)療期及已支付費(fèi)用等16-18 9、考勤記錄證明申請(qǐng)人工作時(shí)間、加班時(shí)間19 提交人：xx提交時(shí)間：xx年x月x日 接收人：接收時(shí)間:xx年x月x日
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勞動(dòng)仲裁證據(jù)清單范本勞動(dòng)者在申請(qǐng)仲裁時(shí)一般提交如下證據(jù)： 1、書(shū)面勞動(dòng)合同； 2、工資支付憑證或記錄（包括工資條、銀行對(duì)帳單、工資領(lǐng)取簽字表等）； 3、社保繳費(fèi)證明； 4、個(gè)人所得稅完稅證明； 5、解除（或終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)； 6、“工作證”、“服務(wù)證”等能
2020.08.02 3,032 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)證據(jù)清單需要提供《申請(qǐng)書(shū)》、《證據(jù)材料清單》、《當(dāng)事人送達(dá)地址確認(rèn)書(shū)》三份材料。要收集一些能夠證明你與這個(gè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，比如工裝、工作證、工作牌、工資卡（工資條）、考勤記錄、社保繳費(fèi)記錄、同事證言等都可以。申請(qǐng)書(shū)和證據(jù)材料清單可以手寫也可
2020.07.30 781 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)如何收集勞動(dòng)爭(zhēng)議案件常見(jiàn)的證據(jù)有： 1、工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄； 2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件； 3、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄； 4、考勤記錄、
2020.10.21 167
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勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)清單包括哪些?
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁所需的證據(jù)：（一）工資支付憑證或記錄（職工工資支付花名冊(cè)）、繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；（二）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件；（三）勞動(dòng)者填寫的用人單位招聘登記表、
2021-11-18 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)清單清單是如何對(duì)待的
證據(jù)名稱證明對(duì)象和內(nèi)容1申請(qǐng)人身份證/簿證明申請(qǐng)人主體資格2企業(yè)工商注冊(cè)電腦咨詢單組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表證明被申請(qǐng)人主體資格3書(shū)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及入職時(shí)間4工資條/銀行存折證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申
2022-09-08 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議證據(jù)清單模板是哪個(gè)
證據(jù)名稱證明對(duì)象和內(nèi)容1申請(qǐng)人身份證/簿證明申請(qǐng)人主體資格2企業(yè)工商注冊(cè)電腦咨詢單組織機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)登記表證明被申請(qǐng)人主體資格3書(shū)證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及入職時(shí)間4工資條/銀行存折證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系及申
2022-09-08 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁證據(jù)清單是什么
1、當(dāng)事人主體資格的證明文件；當(dāng)事人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料；支持其仲裁請(qǐng)求的證明文件；其他與案件有關(guān)的證據(jù)材料。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。 2、證據(jù)屬于用人單位掌握管理
2022-06-25 15,340
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破產(chǎn)清算職工安置的勞動(dòng)爭(zhēng)議?破產(chǎn)清算職工安置的勞動(dòng)爭(zhēng)議如下：如果破產(chǎn)安置費(fèi)是屬于勞動(dòng)者工資的，破產(chǎn)安置費(fèi)用糾紛是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)所在地的，市或者市轄區(qū)、縣的人民政府，應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，
973 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng)，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17 -
01:04
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁有效期勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效為一年。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)仲裁前置。也就是需要先向仲裁委員會(huì)的申請(qǐng)進(jìn)行仲裁，之后如果對(duì)仲裁的結(jié)果不服，再向人民法院起訴。申請(qǐng)仲裁需要在訴訟時(shí)效內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁訴訟時(shí)效的計(jì)算是從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起開(kāi)
4,996 2022.04.17
