女方陪產(chǎn)假的日期如何計(jì)算？
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國(guó)家法律未對(duì)陪產(chǎn)假時(shí)長(zhǎng)及工資發(fā)放作統(tǒng)一規(guī)定，但各省、自治區(qū)、直轄市的計(jì)劃生育條例都有相應(yīng)規(guī)定陪產(chǎn)假屬于正常出勤，工資照常發(fā)放。假期時(shí)長(zhǎng)在7天至30天不等?？蓞⒖既缦卤砀瘢簲U(kuò)展資料：以下列舉部分城市的規(guī)定供參考?！渡虾Ｊ腥丝谂c計(jì)劃生育條例》第31條規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產(chǎn)假十天。生育假享受產(chǎn)假同等待遇，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給。《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第30條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)
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青島地區(qū)的男方陪產(chǎn)假一般會(huì)給7日。相關(guān)法律規(guī)定增加的婚假、產(chǎn)假應(yīng)當(dāng)與國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假連續(xù)使用，護(hù)理假應(yīng)當(dāng)在女方產(chǎn)假期間使用。簡(jiǎn)單而言就是青島男員工產(chǎn)假7天，前提必須是晚育。
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陪產(chǎn)假15天如何算陪產(chǎn)假15天工資按正常工作時(shí)期工資支付。陪產(chǎn)假是人口與計(jì)劃生育法規(guī)的規(guī)定，是對(duì)合法生育的女職工，給予其夫照顧女職工的休假權(quán)利。一般法律規(guī)定生育子女的夫妻，男方享受十五天的陪產(chǎn)假，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤、評(píng)獎(jiǎng)。一般來(lái)說(shuō)，相
2020.10.08 635 -
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陪產(chǎn)假15天男方能要女方的陪產(chǎn)假嗎陪產(chǎn)假與產(chǎn)假實(shí)際享受的主體不一樣，其中陪產(chǎn)假一般是男職工享有的，當(dāng)然這也要是男職工的合法配偶在懷孕生產(chǎn)的時(shí)候，男職工才能同時(shí)享有的。換言之，如果此時(shí)是情人、小三或者是女友懷孕生產(chǎn)的話，則因?yàn)殡p方之間不具有合法的婚姻關(guān)系，自然男職工不能同時(shí)享
2020.02.25 212
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陪產(chǎn)假期間工資如何計(jì)算
陪產(chǎn)假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產(chǎn)工資結(jié)算的方式有兩種： 1、若是用人單位有為職工買生育保險(xiǎn)的話，職工休陪產(chǎn)假期間的工資則由用人單位向相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)。陪產(chǎn)假期間工資一般是按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工
2022-05-18 15,340 -
如何計(jì)算男方陪產(chǎn)假工資
關(guān)于陪產(chǎn)假工資如何支付，我國(guó)沒(méi)有統(tǒng)一的法律規(guī)定，具體由各地《人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定。例如，在山東，符合法律和法規(guī)生孩子的夫婦，除了國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，還增加了60天的產(chǎn)假，給予了男性7天的護(hù)理假。增加
2021-10-25 15,340 -
陪產(chǎn)假的福利如何計(jì)算
北京明確，女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同;上海規(guī)定，配偶陪產(chǎn)假期間的工資，按照本人正常出勤應(yīng)得的工資發(fā)給;廣東明確，在
2022-05-19 15,340 -
如何計(jì)算陪產(chǎn)假山東陪產(chǎn)假規(guī)定
山東省男女雙方晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加增加14天。女性晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，男性護(hù)理假7天。增加婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤、工資發(fā)放、福利待遇不變。
2021-11-14 15,340
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00:56
上訴期限15日如何計(jì)算上訴期限15日是從收到判決書(shū)時(shí)開(kāi)始計(jì)算的。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從收到判決書(shū)的次日起，向后順延計(jì)算15天，且星期六和星期日的時(shí)間同樣計(jì)算在內(nèi)。如果收到判決書(shū)的時(shí)間內(nèi)包含節(jié)假日，節(jié)假日不影響上訴期的計(jì)算，15日后的工作日到法院提起上訴即可，如果上訴期15
7,020 2022.04.17 -
01:07
產(chǎn)假節(jié)假日算不算在內(nèi)產(chǎn)假節(jié)假日算在內(nèi)。請(qǐng)產(chǎn)假周末和法定節(jié)假日也包括在內(nèi)的。一般從分娩前半個(gè)月到產(chǎn)后兩個(gè)半月，如果是晚婚晚育的，那么前后長(zhǎng)可以延長(zhǎng)到四個(gè)月。通常情況下，女職工的生育產(chǎn)假不少于九十八天。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不可以降低其工資、辭退或者以其他
4,318 2022.04.18 -
01:22
刑事案件的期間如何計(jì)算公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在受理舉報(bào)、控告、舉報(bào)、投案自首的刑事案件之日起七日內(nèi)作出是否立案的決定。經(jīng)縣級(jí)公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，立案審查期限可以延長(zhǎng)至30日。經(jīng)地或者市公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，立案審查期限可以延長(zhǎng)至60日。公安機(jī)關(guān)受理行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送的刑事案件
1,251 2022.04.15
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再婚男方陪產(chǎn)假規(guī)定怎么算2022.05.29
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產(chǎn)假期間的生育津貼和產(chǎn)假工資如何計(jì)算？2022.09.17
