退休人員企業(yè)反聘到底有沒有法律風(fēng)險
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
是否判定用人單位與返聘人員存在勞動關(guān)系或其他關(guān)系的確定，都會帶來一系列風(fēng)險。退休人員反聘的法律風(fēng)險： 1.勞動關(guān)系的界定； 2.是解除或終止用工關(guān)系時，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 3.是否發(fā)生意外，是否構(gòu)成工傷。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
是否判定用人單位與返聘人員存在勞動關(guān)系或其他關(guān)系的確定，都會帶來一系列風(fēng)險。退休人員反聘的法律風(fēng)險：1.勞動關(guān)系的界定；2.是解除或終止用工關(guān)系時，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.是否發(fā)生意外，是否構(gòu)成工傷。
-
企業(yè)法律風(fēng)險有哪些法律風(fēng)險企業(yè)主要有下列的法律風(fēng)險：公司的股東濫用股東權(quán)利、損害公司、其他股東和債權(quán)人利益的風(fēng)險；企業(yè)進(jìn)行違法經(jīng)營活動的風(fēng)險；以及企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)、資不抵債，可能破產(chǎn)的風(fēng)險等。
2020.09.12 268 -
反聘退休人員工傷退休后，開始享受社會保險待遇就不再具有勞動法調(diào)整的勞動者主體資格，與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，屬于勞務(wù)關(guān)系，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，返聘人員一旦發(fā)生“工傷”，應(yīng)認(rèn)定為從事雇傭工作中受到的傷害，雇傭單位(聘用單位)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任，賠償項(xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)
2021.02.21 299 -
臨聘人員有沒有退休工資按照勞動法的規(guī)定，你們與事業(yè)單位屬于勞動合同關(guān)系，依法繳納社會保險，退休后關(guān)系交到社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取退休工資。公司聘請退休人員，退休人員的收入是工資。工資、薪金所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及
2020.01.17 798
-
退休人員反聘有什么法律風(fēng)險
是否判定用人單位與返聘人員存在勞動關(guān)系或其他關(guān)系的確定，都會帶來一系列風(fēng)險。退休人員反聘的法律風(fēng)險： 1.勞動關(guān)系的界定； 2.是解除或終止用工關(guān)系時，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 3.是否發(fā)生意外，是否構(gòu)
2022-05-24 15,340 -
退休人員反聘有什么樣的法律風(fēng)險?
是否判定用人單位與返聘人員存在勞動關(guān)系或其他關(guān)系的確定，都會帶來一系列風(fēng)險。退休人員反聘的法律風(fēng)險： 1.勞動關(guān)系的界定； 2.是解除或終止用工關(guān)系時，是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 3.是否發(fā)生意外，是否構(gòu)
2022-05-17 15,340 -
退休人員回聘退休的風(fēng)險有哪些
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，退休返聘人員管理有章可依，明確返聘崗位和返聘人員基本條件，終止和解除協(xié)議條件，規(guī)范審批程序和日常管理事務(wù)。 2、應(yīng)盡量減少使用返聘退休人員，確需返聘退休人員的，應(yīng)充分了解返聘人員身體
2022-10-15 15,340 -
企業(yè)退休人員存在法律風(fēng)險怎么辦
在實(shí)踐中，管理退休人員是一件相對復(fù)雜的工作，特別是退休人員的甄別、建立聘用關(guān)系、退休人員的管理、薪酬待遇設(shè)計(jì)及雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系終結(jié)等事項(xiàng)，企業(yè)尤其應(yīng)當(dāng)予以重視。企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好以下幾個方面工作： (一)退
2022-11-23 15,340
-
01:03
2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金2021年企業(yè)退休人員死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、退休人員去世后，一般情況下家屬可以領(lǐng)取四類費(fèi)用：養(yǎng)老金賬戶的余額、喪葬費(fèi)、撫恤金和家屬生活困難補(bǔ)貼；2、撫恤金是指：國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因
11,898 2022.04.12 -
01:12
聘用退休人員需簽訂勞動合同嗎聘用退休人員不需要簽訂勞動合同。因?yàn)橥诵萑藛T已退出工作崗位、超出法定就業(yè)年齡，不再具有法律意義上的勞動主體資格，即不再具有建立勞動關(guān)系的主體資格，不在勞動合同法規(guī)范調(diào)整范圍，得適用民法規(guī)范調(diào)整范圍。退休人員中有的身體尚好，本人自愿，用人單位
9,246 2022.10.03 -
01:12
企業(yè)辭退員工是否有補(bǔ)償企業(yè)辭退員工不一定有補(bǔ)償，需要分情況來討論。如果員工存在過錯性的行為，例如出現(xiàn)了嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的行為，這時候依據(jù)勞動合同法第39條的規(guī)定，用人單位可以單方面地解除勞動合同，同時不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而且也不需要支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。如
1,094 2022.06.22
