已經(jīng)認定為工傷了，員工工傷險和醫(yī)療保險能并用嗎
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醫(yī)療保險和工傷保險是兩個不同的范疇，醫(yī)療保險和工傷保險不能同時使用。發(fā)生工傷的，需要先到勞動部門進行工傷認定。根據(jù)工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。如果單位不認定工傷的，建議直接申請勞動仲裁維護自己的權利。 如果工傷保險中醫(yī)療費用已經(jīng)全額賠付了，并且醫(yī)療費用的收據(jù)已經(jīng)收走了，那就不能再報了。否則可以用復印件補報差額。 工傷賠償和醫(yī)療保險不能同時使用，否則會違反醫(yī)保辦法報銷規(guī)定，將由社會保險行政部門責令退回騙取的基本醫(yī)療保障基金支出，并處以騙取金額二倍以上五倍以下罰款。
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工傷后工傷保險和醫(yī)療保險還能在一起報銷嗎因公受傷后，工傷保險和醫(yī)療保險是不可以一起報的。社會保險是用來保障和維護人們最基本利益的，而非是人們用來盈利的手段。所以不可能同時使用兩種保險給予重復報銷。
2020.07.28 577 -
職工工傷能使用醫(yī)療保險報銷嗎職工工傷不能使用醫(yī)療保險報銷。應及時向工傷保險部門申報，然后報銷工傷保險的醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險的，費用有單位承擔。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期不變
2022.04.16 1,053 -
工傷醫(yī)療保險能報銷嗎？醫(yī)保與工傷只能選擇一種報銷。 1、發(fā)生工傷的，需要先到勞動部門進行工傷認定。根據(jù)工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。如果單位不認定工傷的，建議直接申請勞動仲裁維護自己的權利，具體的賠償標準可以委托律師計算。 2、如果工傷保險中醫(yī)療費
2020.05.08 655
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因為地上太滑了摔了一跤,已經(jīng)認定為工傷了,員工工傷險和醫(yī)療保險能并用嗎?
醫(yī)療保險和工傷保險是兩個不同的范疇，醫(yī)療保險和工傷保險不能同時使用。發(fā)生工傷的，需要先到勞動部門進行工傷認定。根據(jù)工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。如果單位不認定工傷的，建議直接申請勞動仲裁
2022-07-13 15,340 -
工傷險和醫(yī)療保險能并用嗎
不能。職工工傷，應該進行工傷認定，經(jīng)過認定工傷，醫(yī)療費一切由工傷保險支付，不能使用醫(yī)療保險，醫(yī)療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的，如果沒有經(jīng)過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫(yī)療保險報銷。 1
2022-05-13 15,340 -
工傷保險和醫(yī)療保險可以并加用嗎
不能。職工工傷，應該進行工傷認定，經(jīng)過認定工傷，醫(yī)療費一切由工傷保險支付，不能使用醫(yī)療保險，醫(yī)療保險是治療職工生病或者非因工負傷使用的，如果沒有經(jīng)過工傷認定，或者認定不是工傷，只能用醫(yī)療保險報銷。 1
2022-07-01 15,340 -
醫(yī)療保險和工傷險可以并用么？
醫(yī)療保險和工傷保險是兩個不同的范疇，醫(yī)療保險和工傷保險不能同時使用。發(fā)生工傷的，需要先到勞動部門進行工傷認定。根據(jù)工傷認定的結果要求單位按照工傷條例賠償損失。如果單位不認定工傷的，建議直接申請勞動仲裁
2022-08-11 15,340
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01:12
工傷保險和意外險的區(qū)別工傷保險與意外險在性質(zhì)、目的、法律關系、保障范圍、繳費方式等方面存在不同。工傷保險是國家社會保險的一種，具有強制性，用人單位必須按照規(guī)定為員工參保，而意外險屬于商業(yè)保險，保險方與被保險方之間是完全自愿的契約關系。具體來說，目的方面，工傷保險
4,086 2022.05.11 -
00:55
工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17 -
01:10
工傷意外保險多少錢工傷意外險賠償標準：按照等級進行劃分共分為一到十級。由工傷保險基金一次性支付傷殘補助金。由工傷鑒定結果決定工傷賠償?shù)臉藴?，按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算賠償。工傷鑒定結果決定工傷賠償?shù)臉藴?，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算
2,163 2022.04.17
