股權(quán)轉(zhuǎn)讓簽訂但未辦理股東競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,原股東還受競(jìng)業(yè)限制嗎
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競(jìng)業(yè)限制是針對(duì)公司高管的，不是針對(duì)股東的。如果股東出任高管的，受競(jìng)業(yè)限制約束。 股東競(jìng)業(yè)限制協(xié)議生效，約定了股東權(quán)益的分割時(shí)點(diǎn)的，按照約定辦理。工商變更登記不具備創(chuàng)設(shè)股東資格的效力。
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以下情形股東競(jìng)業(yè)限制有效：在公司章程或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制的；股東在公司就業(yè)，屬于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款。
如果股東與公司在公司章程或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款的，股東需要履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；股東在公司就業(yè)，屬于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中約定競(jìng)業(yè)限制條款。
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股東競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是合法的嗎企業(yè)與股東之間簽競(jìng)業(yè)限制合同的行為是合法的。競(jìng)業(yè)限制合同的具體內(nèi)容由當(dāng)事人自行約定，但不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。當(dāng)事人違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。
2020.01.12 161 -
股東有競(jìng)業(yè)限制規(guī)定嗎股東同樣有可能有競(jìng)業(yè)限制，我國(guó)法律規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
2020.11.17 442 -
股東之間的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議有效嗎股東在公司就業(yè)，滿足以下條件，與公司之間簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議有效：競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員；競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過(guò)二年；公司約定在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；其他。
2020.11.17 239
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股東競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
1、如果股東是公司的董事、高級(jí)管理人員，則負(fù)有法定的競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，在違背競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)并對(duì)公司或其他股東合法利益造成損害時(shí)，公司或股東可以依法追究相關(guān)董事、高級(jí)管理人員的責(zé)任。 2、如果股東是公司的技術(shù)
2022-07-16 15,340 -
股東有競(jìng)業(yè)限制嗎？
股東也可能有競(jìng)業(yè)限制。我國(guó)法律規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制人員僅限于用人單位高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域和期限由用人單位和勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律法規(guī)。勞動(dòng)合
2021-11-16 15,340 -
股東有競(jìng)業(yè)限制嗎？
股東也可能有競(jìng)業(yè)限制。我國(guó)法律規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制人員僅限于用人單位高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域和期限由用人單位和勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律法規(guī)。勞動(dòng)合
2021-11-16 15,340 -
原股東競(jìng)業(yè)限制是否有效
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條，競(jìng)業(yè)限制的人員僅限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域和期限由用人單位和勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律法規(guī)。因此，如
2021-11-18 15,340
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01:24
股東有法定競(jìng)業(yè)限制義務(wù)嗎股東是否承擔(dān)法定競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，需要根據(jù)實(shí)際情況分析： 如果股東是公司董事、高管的，根據(jù)我國(guó)公司法規(guī)定，在沒(méi)有經(jīng)過(guò)股東會(huì)或股東大會(huì)同意的前提下，不能利用職務(wù)上的便利，替自己或者他人謀取本屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)也不允許自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與當(dāng)前
1,390 2022.04.17 -
01:00
競(jìng)業(yè)限制人員的競(jìng)業(yè)限制期限不得超過(guò)根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者終止和解除勞動(dòng)合同后，競(jìng)業(yè)限制的期限不得超過(guò)兩年。也就是說(shuō)，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議簽訂雙方可以自行約定競(jìng)業(yè)限制期限，但是此期限最長(zhǎng)不得超過(guò)兩年。在約定的期限內(nèi)，用人單位按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限
2,528 2022.04.17 -
01:04
股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議怎么寫(xiě)股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是由股權(quán)的轉(zhuǎn)讓方及受讓方訂立的協(xié)議。股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)當(dāng)載明轉(zhuǎn)讓方及受讓方的基本個(gè)人信息。此外，應(yīng)當(dāng)載明所轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的，所轉(zhuǎn)讓股權(quán)的價(jià)款以及價(jià)款的支付。股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確雙方核實(shí)辦理股權(quán)的工商變更登記手續(xù)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)著重明確
676 2022.06.01
