生育津貼和產假工資怎么算？
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生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。 有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天； 二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。 部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。 我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天； 二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。 部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。
產假工資和生育津貼是不一樣的。如果單位沒有為職工繳納生育保險費的，由單位按照職工產假前工資的標準來支付給職工產假工資；如果單位為職工參保的，則由生育保險基金按照單位上年度職工的月平均工資來支付給職工生育津貼。
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產假工資和生育津貼一樣嗎？產假工資和生育津貼不一樣。產假工資是職工休假期間，由用人單位正常發(fā)放工資；生育津貼是職工在工作期間所繳納的生育保險符合享受津貼標準后，由社保機構提供生活費用。女職工休假期間生育津貼高于平均工資時，用人單位即可不支付產假工資；如低于，則要進行
2020.09.08 236 -
生育津貼和產假工資一樣嗎我國的生育津貼原稱產假工資，但為了與國際通用術語銜接，1994年改稱生育津貼。實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，按本企業(yè)上年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)生育津貼；而沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，仍按本人生育前的基本工資為基數(shù)計發(fā)“產假工資”形成了
2020.03.14 198 -
生育津貼工資怎么算生育津貼工資按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產假天數(shù)來計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，若生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未
2022.04.17 4,978
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產假工資和生育津貼生育津貼
生育津貼：國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。 有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況： 一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按
2022-07-04 15,340 -
生育津貼和產假工資怎么算
用人單位為女職工繳納生育保險的，女職工的的產假期間的待遇為： (一)生育津貼； (二)生育醫(yī)療費用； (三)計劃生育手術醫(yī)療費用； (四)國家和本市規(guī)定的其他費用。 上述費用均由社?；鹬Ц丁?在該種
2022-02-02 15,340 -
生育津貼和陪產假工資怎么算
職工陪產假期間享受了工資，沒有生育津貼。陪產假，又稱陪護假、護理假，不是勞動法規(guī)規(guī)定的待遇，是由計劃生育法規(guī)規(guī)定的女職工合法生育給予其夫的照顧其妻的權利。陪產假期間是原工資照發(fā)還是享受生育津貼，各地規(guī)
2022-03-07 15,340 -
生育津貼和產假工資怎么計算？
女職工按規(guī)定享受產假期間的生育津貼，按本單位上年度職工月平均工人平均繳費工資計發(fā)。每日的假期工資=本單位上年度職工月人平繳費工資30天比如一個孕婦參保人，上一年度的繳費工資是5000元，按照目前最普遍
2022-05-25 15,340
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怎么領生育津貼領生育津貼，一般有以下的四個步驟，具體如下：1、產后3個月內把材料交女方單位人力資源部；2、填寫《申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章；3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4、女方單位每月5日-25日報社保申報，資
12,180 2022.04.17 -
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小產生育津貼怎么報銷小產生育津貼的報銷如下： 1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明； 2、醫(yī)療部門出具的嬰兒死亡證明； 3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證； 4、攜帶準備好的材料，到購買社保所在地辦理即可； 5、一次性生育補貼：流產400元，僅限女方生育
7,986 2022.04.17 -
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生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下：在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為
4,839 2022.05.18
