一般工傷待遇索賠不都是終局裁決嗎？我是
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工傷索賠在不超過(guò)當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的情形下，勞動(dòng)仲裁裁決應(yīng)當(dāng)為終局裁決。八級(jí)傷殘的賠償金額肯定超過(guò)上述金額，應(yīng)當(dāng)不是終局裁決。工傷八級(jí)傷殘賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)用、停工留薪期工資、住院期間護(hù)理費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)（住院）、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用、一次性傷殘補(bǔ)助金（11個(gè)月本人工資）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：（一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議；（二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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追索工傷醫(yī)療費(fèi)的勞動(dòng)仲裁屬于終局裁決。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，勞動(dòng)仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力： （一）追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議； （二）因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。
工傷保險(xiǎn)待遇終局裁決適用種類如下： 1、要求支付工傷醫(yī)療費(fèi)類的糾紛； 2、請(qǐng)求支付工傷保險(xiǎn)待遇類的糾紛。
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工傷賠償仲裁是一裁終局嗎不是。 首先，一裁終局制度是勞動(dòng)爭(zhēng)議經(jīng)仲裁庭裁決后即行終結(jié)的制度。勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。 其次，在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。 最后，在勞動(dòng)仲裁終局裁決中亦
2020.09.23 338 -
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工傷索賠是不是終局裁決
若工傷索賠不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的，則勞動(dòng)仲裁裁決應(yīng)當(dāng)為終局裁決。若超過(guò)，則不是，當(dāng)事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第四十七條下列勞動(dòng)
2022-03-29 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇賠付是否是終局裁決
工傷索賠在不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的情形下，勞動(dòng)仲裁裁決應(yīng)當(dāng)為終局裁決。若傷殘賠償金超過(guò)上述金額，應(yīng)當(dāng)就不是終局裁決。
2022-08-21 15,340 -
單純工傷待遇是否裁決終局
工傷案件不一定仲裁終局 仲裁終局的案件是工傷費(fèi)用不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹凸べY12個(gè)月金額。如果超過(guò)，就不屬于一裁終局案件 即使一裁終局，勞動(dòng)者一方也可以不服裁決到法院起訴。單位認(rèn)為裁決有錯(cuò)誤，也可以向法院申請(qǐng)撤
2022-08-17 15,340 -
就是工傷保險(xiǎn)待遇終局裁決
追索工傷保險(xiǎn)待遇不足當(dāng)?shù)刈畹凸べY12個(gè)月的，是終局裁決。工傷職工與用人單位就工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生爭(zhēng)議，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，裁決的金額不足當(dāng)?shù)刈畹凸べY12各行業(yè)的，屬于一裁終局的終局裁決；超過(guò)12個(gè)月的，不是
2022-07-22 15,340
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工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
01:07
終身醫(yī)保待遇是什么意思終身醫(yī)保待遇指終身能夠享受醫(yī)保。一般情況下，醫(yī)保繳納年限符合要求的，可以終身享受醫(yī)保待遇。終身醫(yī)?！毕硎茏钪匾臈l件，就是居民滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)的15年要求，醫(yī)療保險(xiǎn)繳滿25年。即公民必須滿足養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年，醫(yī)療保險(xiǎn)繳滿25年才可以在申請(qǐng)退
19,289 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付工傷職工的工傷待遇由誰(shuí)支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么大部分工傷待遇是由國(guó)家支付的，只有小部分費(fèi)用由用人單位支付。如果用人單位沒(méi)有按規(guī)定為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11
