用人單位拒不執(zhí)行勞動仲裁判定怎么辦，勞動者如何要求單位強制執(zhí)行
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1.可申請強制執(zhí)行。2.勞動仲裁裁決書下達后，被申請人既沒有申請撤銷仲裁裁決，或者向法院起訴，又沒有對發(fā)生法律效力的調解書、裁決書執(zhí)行，申請人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。
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勞動仲裁后單位不執(zhí)行怎么申請強制執(zhí)行1、打官司勝訴并且判決已經(jīng)生效的情況下，如果敗訴方不按判決書內(nèi)規(guī)定的期限履行義務，可以到法院申請強制執(zhí)行。如果被執(zhí)行人是有能力履行而拒不履行生效判決的，法院可以對被執(zhí)行人拘留罰款。情節(jié)嚴重的可以“拒不履行判決裁定罪”來追究刑事責任。 2、強
2020.11.29 189 -
勞動仲裁后用人單位不執(zhí)行怎么辦當勞動者在工作期間和用人單位發(fā)生了一定的糾紛時，如果雙方協(xié)商得不到解決的時候，這時就需要進行勞動仲裁解決?？墒?，勞動仲裁裁定后單位不執(zhí)行，勞動者可以向法律進行申請強制執(zhí)行，從而維護自己的合法權益。
2020.03.24 413 -
勞動仲裁后用人單位不執(zhí)行怎么辦？申請勞動仲裁后，如果仲裁裁決生效，但用人單位不執(zhí)行的，勞動者可以依法向人民法院申請執(zhí)行，法院會在受理申請后的六個月內(nèi)及時予以執(zhí)行；如果法院逾期不執(zhí)行，勞動者可以向其上一級人民法院申請執(zhí)行。
2020.10.19 201
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勞動仲裁后單位不執(zhí)行勞動仲裁結果，勞動者如何申請法院強制執(zhí)行？
如果用人單位在規(guī)定的實際內(nèi)沒有起訴也不履行生效的裁決書，勞動者可以向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行?！睹袷略V訟法》第98條規(guī)定，人民法院裁定先予執(zhí)行應當符合以下條件：第一，當事人提出申請。先予執(zhí)行是因為當
2022-03-09 15,340 -
勞動仲裁后單位不執(zhí)行怎么申請強制執(zhí)行
勞動者可以攜帶生效的裁決書，用人單位的注冊信息，組織機構代碼，強制執(zhí)行書向當?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行；
2022-07-24 15,340 -
勞動仲裁單位不執(zhí)行怎么辦
單位不可以起訴，但可以提出執(zhí)行異議，是否收到裁決書不是單位口說的，作出裁決的單位由送達依據(jù)的?！睹袷略V訟法》第二百二十五條當事人、利害關系人認為執(zhí)行行為違反法律規(guī)定的，可以向負責執(zhí)行的人民法院提出書面
2022-02-14 15,340 -
單位不執(zhí)行勞動仲裁判決怎么辦
法院判了之后，如果單位拒絕執(zhí)行的話，那么就可以申請強制執(zhí)行，也是向法院申請的。 第一步：申請 發(fā)生法律效力的民事判決、裁定以及刑事判決、裁定，當事人必須履行。一方拒絕履行的，對方當事人可以向人民法院申
2022-04-18 15,340
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勞動仲裁強制執(zhí)行流程勞動仲裁強制執(zhí)行流程，具體如下： 1、申請人或者其代理律師查詢，了解被申請人人的相關財產(chǎn)線索； 2、擬寫強制執(zhí)行申請書，提交到執(zhí)行法院； 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案； 4、立案后，進入執(zhí)行程序，查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn)，采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17 -
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用人單位不簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同，是要承擔相應的法律責任的。遇到用人單位不簽勞動合同的情形時，勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同。但如果勞動者與用人單位協(xié)商無果，用人單位仍舊不與勞動者簽訂勞動合同，則根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之
8,013 2022.04.17 -
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用人單位不簽勞動合同的怎么辦用人單位不簽勞動合同的，勞動者可以與用人單位協(xié)商，要求訂立書面的勞動合同；如果協(xié)商不成的，勞動者可以要求其支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，用人單位自用工之日起一個月內(nèi)，需與勞動者簽訂書面勞動合同。超過一個月不
2,679 2022.04.17
