發(fā)生工傷后傷殘鑒定后提出仲裁需要多長時間？
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一般為45天，最長不應超過60天。仲裁時效是指權利人向仲裁機構請求保護其權利的法定期限，也即權利人在法定期限內(nèi)沒有行使權力，即喪失提請仲裁以保護其權益的權利。工傷待遇糾紛，屬于勞動糾紛，根據(jù)勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，勞動糾紛申請勞動仲裁的時效為一年；這個期限，從受傷職工的勞動能力鑒定報告出來后算起。
勞動者發(fā)生工傷后，經(jīng)認定為工傷且經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，可由用人單位、工傷職工或者其近親屬申請勞動能力鑒定。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結論，必要時則可以延長30日。
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工傷傷殘鑒定后多長時間做傷殘鑒定工傷后一般在30日內(nèi)做工傷鑒定。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請
2020.12.30 213 -
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發(fā)生工傷后多長時間去鑒定按工傷保險條例的規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，工傷職工或用人單位應當及時向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。進行勞動能力鑒定需等到傷情穩(wěn)定后，在此法律沒有給出具體期限。
2020.09.27 125
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發(fā)生工傷后傷殘鑒定后提出仲裁需要多久？
在正常情況下，傷殘職工達到傷殘，發(fā)生工傷后傷殘鑒定后提出仲裁一般在60個工作日內(nèi)，就可以領取到傷殘一次性補助。
2022-08-16 15,340 -
發(fā)生工傷后傷殘鑒定后提出仲裁是怎樣的
在正常情況下，傷殘職工達到傷殘，發(fā)生工傷后傷殘鑒定后提出仲裁一般在60個工作日內(nèi)，就可以領取到傷殘一次性補助。
2022-07-02 15,340 -
工傷出院后傷殘鑒定需要多長時間？
工傷出院后三個月內(nèi)做傷殘鑒定，被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金和從工傷保險基金按月支付傷殘津貼?！豆ｋU條例》第三十五條第一款第
2022-06-02 15,340 -
工傷鑒定后，傷殘鑒定需要多長時間做出來
用人單位應該自事故發(fā)生之日起一個月內(nèi)申請工傷鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動
2022-04-01 15,340
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01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,033 2022.04.17 -
01:03
勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內(nèi)審結結束； 2、案情較為復
286 2022.11.26 -
01:28
工傷理賠需要多長時間工傷理賠需要多長時間，法律沒有明確的規(guī)定。從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結論，共需24
2,817 2022.04.17
