年假國家規(guī)定是什么
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職工累計工作已滿1年不滿10年的，帶薪年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。 國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。 用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)的，應(yīng)當在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。 用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。
機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
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國家喪假規(guī)定是什么國家喪假規(guī)定如下： 1、員工結(jié)婚或直系親屬死亡時，經(jīng)本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假； 2、如果員工結(jié)婚時雙方不在同一地方工作，員工在其他地方的直系親屬死亡時需要到其他地方做葬禮，可以根據(jù)距離給予另一個假期； 3、在批準的婚喪假
2022.06.17 826 -
婚假國家規(guī)定是什么依據(jù)勞動法的規(guī)定，國家法定的婚假通常是三天?；榧僖话闶侵?，員工本人結(jié)婚依法可以享受的假期。婚假是員工在結(jié)婚時獲得的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，屬于政府對勞動者的一種福利政策，也是對員工的一種精神撫慰。同時也體現(xiàn)了政府對勞動者權(quán)益的保護
2022.06.17 4,565 -
年假的國家規(guī)定勞動者連續(xù)工作滿一年后，每年依法享有的保留職務(wù)和工資的一定期限連續(xù)休息的假期。帶薪年休假的假期：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
2020.11.29 183
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國家規(guī)定什么是帶薪年假
帶薪休假是指工人連續(xù)工作一年以上，可以享受一定時間的帶薪休假。 《職工帶薪年休假條例》第二條 機關(guān)，團體，企業(yè)，事業(yè)單位，民辦非企業(yè)單位，有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休
2021-10-25 15,340 -
2019年國家婚假規(guī)定是什么
國家婚姻法有明確的規(guī)定就是關(guān)于結(jié)婚的公民依法可以享受休假的，而且是帶薪的，前年全國人大已經(jīng)對婚姻法進行再次修訂的，實際已經(jīng)取消晚婚晚育的待遇，也就是說就現(xiàn)在來看，即使申請結(jié)婚登記的男女符合了晚婚晚育的
2021-01-31 15,340 -
2019年國家規(guī)定的產(chǎn)假是什么？
沒有 對于產(chǎn)假國家政策有詳細規(guī)定： 對于生育假期，國家勞動法有一個明確的規(guī)定就是不少于九十天。另外，每個地區(qū)對產(chǎn)假都有自己的補充規(guī)定。 女職工產(chǎn)假為九十天，其中產(chǎn)前休假十五天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。
2022-04-05 15,340 -
國家年假規(guī)定
職工帶薪年休假條例第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受
2022-02-03 15,340
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國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對婚假的規(guī)定，具體如下： 1、女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡：女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。結(jié)婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假； 2、晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)
4,814 2022.04.12 -
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國家規(guī)定產(chǎn)假小月子幾天假國家規(guī)定產(chǎn)假小月子假，具體如下： 1、高齡產(chǎn)婦可以休6個月的產(chǎn)假。從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，產(chǎn)假一般為三個月； 2、晚婚晚孕者可前后長至四個月，包括產(chǎn)假98天法定節(jié)日。 女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已
7,998 2022.04.17 -
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2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結(jié)婚依法可享受的假期?；榧偈菃T工結(jié)婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權(quán)益的保護，對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。
3,499 2021.04.25
