在沒有合同的情況下，如何對工人在工地受傷進(jìn)行賠償？
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根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第八十二條的規(guī)定，如果您的用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與您訂立書面勞動合同，您享有要求用人單位支付雙倍工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的權(quán)益。 關(guān)于單位未能為您繳納工傷保險的問題，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用。在處理此類情況時，您首先需要請求單位向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動保障部門進(jìn)行申報。在此過程中，住院治療所產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用、陪護(hù)人員費(fèi)用以及日常生活費(fèi)用等均需由用人單位承擔(dān)。同時，在停工期間，您的待遇不應(yīng)受到任何影響，仍將按照原標(biāo)準(zhǔn)由所在單位每月按時發(fā)放。待治療全部完成之后，您還需接受勞動能力傷殘鑒定，并根據(jù)鑒定結(jié)果向用人單位提出相應(yīng)的傷殘賠償要求。
《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
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可以先向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后，再向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒定，具體幾級傷殘以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，最后，雙方協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委申請勞動仲裁，有工傷保險的，除社會保險部門支付勞動者醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘鑒定費(fèi)等等外，用人單位一般需要支付勞動者一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等等費(fèi)用，沒有工傷保險的，全部由用人單位賠償勞動者，具體賠償金額需要結(jié)合勞動者月工資、工傷休息時間等等確定。
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在沒有雇傭合同的情況下拖欠工人工資該如何辦？在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報； （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁
2024.05.23 22
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臨時工在沒有工傷保險的情況下遭受工傷，如何進(jìn)行賠償？
根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定,對于沒有工傷保險的臨時工,用人單位應(yīng)按照該條例規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 該條例明確規(guī)定,如果用人單位的職工未參加工傷保險,而在此過程中發(fā)生了工傷,那么用
2024-11-07 15,340 -
在工地上受傷了，沒有勞動合同，工人不知情況下受傷了，能賠償嗎？
屬于幾級傷殘要咨詢法醫(yī)的，至于賠償要看具體情況的，本案的處理方式有兩種，1、如果員工和單位之間有勞動合同，則員工的事故可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷待遇；即使沒有書面的勞動合同，只要有證據(jù)證明雙方存在勞
2022-01-23 15,340 -
工地上工傷賠償在沒有工資單的情況下怎么賠償?
要工資單干嘛如果是社保來賠償，按照你單位給你上報的繳費(fèi)工資來計算傷殘的補(bǔ)助金；如果沒有參保，全部由單位來賠償。你的工資是多少，單位會不知道嗎本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)
2022-10-09 15,340 -
在個體店打工受傷無合同的情況下，如何申請賠償
請到勞動局去投訴解決，解決不了，只能起訴了。
2022-11-01 15,340
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工人在工地上受傷怎么賠償,沒有合同在沒有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動關(guān)系。雖然沒簽訂勞動合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
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建筑工人在工地受傷按什么賠償標(biāo)準(zhǔn)建筑工人在工地受傷按《工傷保險條例》規(guī)定的賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。工傷人員治療工傷，應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)毓ｋU定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。工傷人員治療工傷所需醫(yī)療費(fèi)用，符合國家和當(dāng)?shù)氐墓ｋU診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，可以進(jìn)行報銷。除
2,167 2022.04.17 -
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在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17
