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工傷賠償?shù)牡狡跁r間到多久就不能申請了呢

2022-11-09 20:00

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專業(yè)分析:

1、工傷超過一年且職工一方無正當(dāng)理由的,就不能申請,但是仍然可以依法主張人身損害賠償。 2、在事故發(fā)生后,單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)及時申請工傷認(rèn)定; 3、單位逾期不申請的,職工一方在一年的時限內(nèi)可以申請。 4、法律依據(jù):《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險行政部門同意,申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

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吳國公律師

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工傷超過一年且職工一方無正當(dāng)理由的,就不能申請,但是仍然可以依法主張人身損害賠償。在事故發(fā)生后,單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)及時申請工傷認(rèn)定;單位逾期不申請的,職工一方在一年的時限內(nèi)可以申請。

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