年休假不和工作有關(guān)系嗎
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年休假與工作時(shí)間有關(guān)系，工作時(shí)間越長(zhǎng)，年休假天數(shù)越多。也就是工齡多，年休假就多?！堵毠侥晷菁贄l例》第三條規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 【相關(guān)延伸】 問：工時(shí)加班費(fèi)怎么計(jì)算？ 答：勞動(dòng)法第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： （一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； （二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬； （三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
工齡，是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起，以工資收入為主要來(lái)源或全部來(lái)源的工作時(shí)間。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
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工齡和職工年休假有什么關(guān)系工齡和職工年休假的關(guān)系：勞動(dòng)者連續(xù)工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。《職工帶薪年休假條例》規(guī)定：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天；等等。
2020.07.27 470 -
退休教師工資和工作年限有關(guān)系嗎退休工資與職稱無(wú)關(guān)。按照現(xiàn)行的政策，退休養(yǎng)老金領(lǐng)取的差異，有職稱無(wú)關(guān)，主要是和個(gè)人繳費(fèi)賬戶累計(jì)額有關(guān)。工作時(shí)候給個(gè)人賬戶繳費(fèi)多，退休以后，肯定就領(lǐng)養(yǎng)老金多。個(gè)人繳費(fèi)額，與個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)掛鉤，基數(shù)就是每個(gè)人的月工資，基數(shù)乘繳費(fèi)比例，就是繳費(fèi)額。
2020.10.09 511 -
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工齡和年休假有關(guān)系嗎
帶薪休假和工齡是有聯(lián)系的。國(guó)家規(guī)定：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。你剛剛工作，所以不會(huì)享受帶薪休假的。 婚假按國(guó)家規(guī)定一般是三天，雙方晚婚的，婚假延長(zhǎng)到15日?；榧倨陂g也是帶薪的，按照
2022-03-14 15,340 -
年休假和工時(shí)有關(guān)系嗎
年休假與工作時(shí)間有關(guān)系，工作時(shí)間越長(zhǎng)，年休假天數(shù)越多。也就是工齡多，年休假就多。《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已
2022-11-03 15,340 -
員工休工傷假與工作年限有關(guān)系嗎
沒有關(guān)系。工傷假期就是指員工發(fā)生工傷，需要停工進(jìn)行治療并保留薪資的期限。工傷假的核定 1、工傷員工的傷害程度、傷害的部位; 2、就診醫(yī)院出具的有關(guān)治療和休息以及門診治療時(shí)間的建議; 3、實(shí)際住院治療的
2022-05-27 15,340 -
員工工傷休假的與工作年限有關(guān)系嗎
沒有關(guān)系。工傷假期就是指員工發(fā)生工傷，需要停工進(jìn)行治療并保留薪資的期限。工傷假的核定 1、工傷員工的傷害程度、傷害的部位; 2、就診醫(yī)院出具的有關(guān)治療和休息以及門診治療時(shí)間的建議; 3、實(shí)際住院治療的
2022-07-01 15,340
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和未成年發(fā)什關(guān)系犯法嗎和未成年人發(fā)生關(guān)系是否犯法要看未成年人是否自愿以及未成年人的年齡。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果強(qiáng)迫已滿十四周歲未滿十八周歲的婦女發(fā)生關(guān)系的，構(gòu)成強(qiáng)奸罪；如果與已滿十四周歲不滿十八周歲的婦女自愿發(fā)生關(guān)系的，則不構(gòu)成強(qiáng)奸罪；如
2,999 2022.04.17 -
01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國(guó)勞動(dòng)法并沒有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
01:01
公司破產(chǎn)和法人有關(guān)系嗎公司的法人是指的公司的法定代表人。正常情況下，公司破產(chǎn)是不會(huì)要求法定代表人個(gè)人承擔(dān)連帶責(zé)任的。公司是企業(yè)的組織形式，公司以其全部的財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。公司在破產(chǎn)之后公司的債務(wù)仍然是由公司來(lái)承擔(dān)。如果公司破產(chǎn)，那么就需要對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行
3,996 2022.04.15
