工傷公司賠償哪些費(fèi)用
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先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再做勞動(dòng)能力鑒定，再申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償。工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)、鑒定費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金。其他的由公司承擔(dān)，主要有誤工費(fèi)、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)；經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)待定殘后確定。
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受工傷的，公司應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾器械費(fèi)以及傷殘津貼等費(fèi)用。 一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷等級(jí)確定，不同等級(jí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。具體如下： 一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。 傷殘津貼。職工被評(píng)定為一到四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于勞動(dòng)者發(fā)生工傷的情形，其公司需要賠償?shù)捻?xiàng)目有：停工留薪的工資、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)。
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公司工傷賠償需要哪些費(fèi)用工傷賠償費(fèi)用主要有治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、傷殘輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、死亡補(bǔ)助金、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)、工資、一次性傷
2020.05.27 227 -
工傷賠償公司承擔(dān)哪些費(fèi)用工傷企業(yè)需要承擔(dān)的費(fèi)用與有無繳納工傷保險(xiǎn)有關(guān)。企業(yè)如果有為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則企業(yè)應(yīng)承擔(dān)職工停薪留職期間每月的工資、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。企業(yè)如果沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則工傷賠償?shù)馁M(fèi)用全部由企業(yè)來支付。此外工傷職工在休
2021.11.17 1,115 -
工傷公司要賠償哪些賠償費(fèi)根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動(dòng)者屬于工傷的，一般費(fèi)用為工傷保險(xiǎn)基金支付，如用人單位未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的，工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2020.10.30 202
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工傷賠償公司需要賠償哪些費(fèi)用
工傷公司要支付的費(fèi)用如下： 1、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)； 2、停工留薪期間的工資； 3、停工留薪期間的護(hù)理費(fèi)； 4、因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘，難以安排工作時(shí)的傷殘津貼。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三
2022-06-04 15,340 -
公司工傷賠償包括哪些費(fèi)用
工傷費(fèi)用中只有在法律規(guī)定的項(xiàng)目由公司承擔(dān)，還有部分費(fèi)用是工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)，法律未規(guī)定公司或社保承擔(dān)的費(fèi)用，由員工自己承擔(dān)。發(fā)生工傷事故，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，單位未按規(guī)定申請(qǐng)的，工傷職
2022-08-14 15,340 -
工傷期間公司賠償哪些費(fèi)用
員工需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算賠償?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地
2022-03-11 15,340 -
工傷期間公司要賠償哪些費(fèi)用
可依法要求公司承擔(dān)支付總共19個(gè)月工資的工傷賠償。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社?；騿挝蝗砍袚?dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12
2022-03-10 15,340
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工傷應(yīng)賠償哪些費(fèi)用工傷賠償中涉及到的賠償項(xiàng)目，主要有醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)交通費(fèi)食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期工資、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。一次性工
2,635 2022.04.17 -
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放，若需要護(hù)工，產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25 -
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工傷賠償有些什么費(fèi)用工傷要賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工因工傷死亡的，還需要賠償喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，還需要從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
649 2022.04.25
