一般為幾個月?試用期工資最低多少
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試用期根據(jù)合同期限確定，最多不超過6個月，試用期工資不得低于標(biāo)準(zhǔn)工資的80%，且不低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)；法條參考：《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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關(guān)于試用期的規(guī)定，根據(jù)勞動期限的不同也有所不同。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月；以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
不能低于同崗位正式工的工資的80%。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
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試用期工資一般不低于多少至少需要給付同崗位正式工的80%。勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.11.29 139 -
員工試用期一般幾個月一般在1－6個月具體時間有以下規(guī)定:1.勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月2.勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月3.三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
2020.11.06 346 -
試用期工資最低是多少，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，如果合同期間的實際工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，用人單道位就違反了《勞動合同法》。目前很多省市都有了最低工資的標(biāo)準(zhǔn)，每個地方的標(biāo)準(zhǔn)因為經(jīng)濟(jì)水平不同不一樣，它規(guī)定企業(yè)每個月給員度工的工資必須要高于相關(guān)標(biāo)
2021.03.26 318
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昆明市事業(yè)單位職工聘用期為幾個月？試用期一般不得低于多少工資？
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2022-02-12 15,340 -
一年的合同試用期一般最多幾個月
1、一年的合同試用期最多一個月。 2、勞動合同期限在三個月以上的方可約定試用期，勞動合同期限不滿三個月的或者以完成一定工作任務(wù)為期限的不得約定試用期，試用期不得超過六個月。
2022-07-23 15,340 -
試用期最長為幾個月
【試用期期限】《勞動合同法》第十九條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不
2022-10-06 15,340 -
試用期工資最低是多少
《中華人民共和國勞動法》第四十八條規(guī)定：國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務(wù)院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 《勞動合同法》
2022-03-18 15,340
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有期徒刑最少幾個月根據(jù)我國刑法第四十五條的規(guī)定，有期徒刑最少為六個月。對于判處六個月有期徒刑，或者其他判決短期有期徒刑的情況，經(jīng)常在法院宣判后，犯罪分子就被立即釋放，這是因為，在判決前犯罪分子被刑事羈押的，每羈押一日，就可以折抵一日刑期。 例如，犯罪分子自被
2,946 2022.04.17 -
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停工留薪期一般不超過幾個月根據(jù)工傷保險條例相關(guān)規(guī)定，停工留薪期一般不超過12個月，但特殊情況可以延長，例如傷情嚴(yán)重或其他特殊情況，延長時間不得超過12個月。申請延長的，需要經(jīng)過市級勞動能力鑒定委員會的確認(rèn)，而不能由員工與單位協(xié)商延長。也就是說，停工留薪的最長時間是2
33,270 2022.04.15 -
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