宿舍管理員在宿舍內(nèi)死亡能否認(rèn)定為工傷
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不能,職工在宿舍死亡而非在工作崗位上,在宿舍的休息的時(shí)間也不是工作時(shí)間。所以職工死亡的情形不適用《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷的規(guī)定。
員工宿舍死亡是否屬于工傷,應(yīng)根據(jù)具體情況確定。相關(guān)法律規(guī)定,職工有下列情形之一的,視為工傷:在工作時(shí)間和工作崗位上,突發(fā)疾病死亡或48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡;在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)爭因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。
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員工在宿舍死亡算工傷嗎員工在宿舍死亡不算工傷。下班期間因自身疾病死亡不屬于工作死亡,單位按非工作死亡處理,按以下規(guī)定支付賠償金:未繳保險(xiǎn)的由社保支付部分由單位支付。當(dāng)工人和職員因病或非工傷死亡時(shí),勞動(dòng)保險(xiǎn)基金將支付喪葬補(bǔ)貼,其金額為企業(yè)全體工人和職員的平均工資兩
2022.04.16 3,572 -
工人在宿舍猝死能認(rèn)定為工傷嗎工人在宿舍猝死不能認(rèn)定為工傷。有下列情形的職工應(yīng)認(rèn)定為工傷: 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害; 4
2022.04.16 3,125 -
員工宿舍死亡算工傷嗎如果員工是下班時(shí)間自己在宿舍內(nèi)突發(fā)疾病死亡的,不能認(rèn)定為工傷,單位不承擔(dān)責(zé)任。上班時(shí)間包括正常上班時(shí)間和加班時(shí)間。員工是在正常上班時(shí)間發(fā)病或者是在加班時(shí)間發(fā)病,享受的待遇也不盡相同。工傷指的是員工在從事職業(yè)活動(dòng)過程中或者與工作有關(guān)的活動(dòng)時(shí),
2022.04.17 2,721
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宿舍管理員在宿舍內(nèi)死亡,能否認(rèn)定為工傷
工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的
2022-05-16 15,340 -
職工宿舍死亡能否認(rèn)定工亡
不能,職工在宿舍死亡而非在工作崗位上,在宿舍的休息的時(shí)間也不是工作時(shí)間。所以職工死亡的情形不適用《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷的
2021-12-23 15,340 -
在工廠宿舍內(nèi)死亡算工傷嗎
看具體情況,如果是在上班期間因履行職務(wù)或者上下班途中死亡的,屬于工傷。第三章工傷認(rèn)定 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工
2022-01-06 15,340 -
工人在宿舍不在宿舍死了怎么辦
刑事責(zé)任您肯定是沒有的。是否有民事賠償責(zé)任,需要根據(jù)具體情況來判斷。別人這邊怎么進(jìn)入到宿舍呢?如果宿舍是您這邊提供而且您對(duì)方員工進(jìn)行管理的話,但是管理沒有到位導(dǎo)致對(duì)方死亡您這邊有部分責(zé)任,但是如果您跟
2022-02-18 15,340
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01:08
公司宿舍亂扣水電費(fèi)是否違法公司宿舍亂扣水電費(fèi)是違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,我國禁止任何單位和個(gè)人在電費(fèi)中加收其他費(fèi)用但是,法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的,按照規(guī)定執(zhí)行。地方集資辦電在電費(fèi)中加收費(fèi)用的,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府依照國務(wù)院有關(guān)規(guī)定制定辦法。禁止供電企業(yè)在收取電
5,945 2022.05.11 -
01:10
工傷死亡怎么認(rèn)定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定,工傷死亡的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為: 1、在工作時(shí)間和工作崗位,因?yàn)橥话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 2、某人因?yàn)楣鹿驶蛘呗殬I(yè)病導(dǎo)致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡,也認(rèn)定為
8,699 2022.04.15 -
01:15
因工死亡如何認(rèn)定因工死亡的認(rèn)定首先要求被認(rèn)定為工傷,依據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,可以被認(rèn)定為工傷的情形主要有以下幾種:第一種是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害,第二種是工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;這
7,699 2022.04.15






