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濟南市工傷認定流程與時限

2022-04-01 15:59

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專業(yè)分析:

勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認。關于山東省工傷認定申報流程的介紹,工傷認定申報流程主要包括:申請、受理、認定以及鑒定和工傷保險待遇五個步驟,職工要及時的進行工傷申請和鑒定,更好的維護自己的合法權益。申請申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供相關的材料。受理 1、保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理,對不屬于本管轄的告知申請人。 2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內補齊材料。1、經審查符合認定條件的60日內(特殊情況可以延長30日)做出工傷認定結論通知書并告知單位和個人。 2、對不能提供勞動關系事實勞動關系證明的,告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關系,仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內。 3、對不符合認定條件的要告知申請人。 4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。鑒定停工留薪期滿或經治療傷情基本穩(wěn)定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。工傷保險待遇經鑒定符合享受工傷保險待遇條件的,申請人向社保中心申請待遇審核。根據核定的待遇,社保中心在規(guī)定的時間內,向工傷職工給付待遇。

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勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定,并自工傷認定決定作出之日起60個工作日內,將工傷認定決定通知書送達工傷職工(或其直系親屬)和該職工所在單位,并抄送工傷保險經辦機構。 用人單位發(fā)生工傷事故后,應在24小時內告知經辦機構。工傷認定申請應由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內,向勞動保障行政部門提出。遇有特殊情況,經勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

豐培銘律師

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