勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要提交什么資料
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
當(dāng)事人申請(qǐng)?zhí)幚?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/8404536876568267398.html">勞動(dòng)爭(zhēng)議,須提供以下材料: 1、《仲裁申訴書》及其副本。須載明請(qǐng)求事項(xiàng)、事實(shí)和理由以及申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的姓名、職業(yè)、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等內(nèi)容。副本數(shù)量與被申訴人數(shù)相同。 2、證明申訴人請(qǐng)求理由和事實(shí)的文件資料及證明材料。有證明人的,應(yīng)提供證言書面材料,并注明證明人姓名、住址和聯(lián)系辦法等內(nèi)容;有實(shí)物證據(jù)的,應(yīng)提供證據(jù)實(shí)物; 3、申訴人勞動(dòng)聘用合同書和身份證復(fù)印件等。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理部門拒絕接收材料不齊、請(qǐng)求事項(xiàng)不明、被申訴人不確定的申訴案件。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
提交的材料如下: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書; 2、勞動(dòng)合同、工資支付憑證、工作證件、身份證件或退工證明等材料; 3、當(dāng)事人及被訴人的身份證明文件; 4、有關(guān)的證據(jù)材料復(fù)印件及證據(jù)清單。
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的資料包括: 1、申請(qǐng)書。申請(qǐng)書一式三份,遞交仲裁委兩份,申請(qǐng)人留存一份。書寫內(nèi)容包括勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的,可以口頭申請(qǐng),由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄,并告知對(duì)方當(dāng)事人。 2、身份證明。 3、勞動(dòng)關(guān)系證明。 4、被申請(qǐng)人身份證明等。
-
申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要什么資料當(dāng)事人要到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,提交書面仲裁申請(qǐng)書。 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人;認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理,并說(shuō)明理由。
2020.08.27 212 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要什么材料首先,申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的,需要提交: 第一,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書原件,并按被申請(qǐng)人及第三人人數(shù)提交副本; 第二,申請(qǐng)人居民身份證或戶口本復(fù)印件; 第三,有委托代理人的,需簽訂并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng)及權(quán)限,同時(shí)提交委托代理人的身份證明
2020.05.22 215 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要哪些資料申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要以下這些資料: 1、提供相應(yīng)的能證明仲裁請(qǐng)求的證據(jù)材料; 2、仲裁當(dāng)事人可以委托一至二名律師或者其他人代理參加仲裁活動(dòng)。委托他人參加仲裁活動(dòng),必須向仲裁委員會(huì)提交有委托人簽名或者蓋章的委托書,委托書應(yīng)當(dāng)具體明確委托權(quán)限有
2020.08.20 128
-
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要什么資料
1、當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委。 2、首先,勞動(dòng)仲裁是不受任何費(fèi)用的,在仲裁之前,你可以在現(xiàn)行向你所在的企業(yè)再進(jìn)行一次調(diào)解,調(diào)解無(wú)果的話,你可以直接到勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)去申請(qǐng)仲
2022-05-08 15,340 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要什么資料
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》適用于中國(guó)用人單位聘用外國(guó)人形成的勞動(dòng)關(guān)系,外國(guó)企業(yè)辦事處和代表機(jī)構(gòu)聘用中國(guó)公民形成的勞動(dòng)關(guān)系。因此,涉外勞動(dòng)仲裁所需材料與一般勞動(dòng)仲裁所需材料基
2021-11-27 15,340 -
辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要提交哪些資料
當(dāng)事人申請(qǐng)?zhí)幚韯趧?dòng)爭(zhēng)議,須提供以下材料: 1、《仲裁申訴書》及其副本。須載明請(qǐng)求事項(xiàng)、事實(shí)和理由以及申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的姓名、職業(yè)、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等內(nèi)容。副本數(shù)量與被申訴人數(shù)相同。 2、證明申訴人請(qǐng)
2022-09-07 15,340 -
仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議需要帶什么資料
勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供(2
2022-07-26 15,340
-
01:00
勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料,一般只有撤訴申請(qǐng)書。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn),應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為,撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外,不得為撤訴行為。原告是無(wú)訴訟行為能力人的,可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤
2,489 2022.05.11 -
01:02
去勞動(dòng)仲裁需要什么材料勞動(dòng)仲裁需要以下資料: 1、勞動(dòng)者可以向人力資源和社會(huì)保障局,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng); 2、勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料; 3、勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間
4,853 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的,原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請(qǐng),這是一般時(shí)效; 2、特殊時(shí)效:欠薪加在職,時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬,就屬于欠薪加在職,那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17






