仲裁流程是什么，仲裁的流程是怎樣的？
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1、一方當(dāng)事人向待定的仲裁委員會提交仲裁申請書; 2、委員會于收到申請書后5日內(nèi)決定立案或不立案; 3、立案后在規(guī)定期限內(nèi)將仲裁規(guī)則和仲裁員名冊送申請人，并將仲裁申請書副本和仲裁規(guī)則、仲裁員名冊送達(dá)被申請人; 4、被申請人在規(guī)定期限內(nèi)答辯，雙方按名冊待定仲裁員。普通程序?qū)徖頃r由三名仲裁員組成，雙方各選一名，仲裁委員會指定一名任首席仲裁員;案情簡單、爭議標(biāo)的小的，可以適用簡易程序，由一名仲裁員審理; 5、開庭：庭審調(diào)查質(zhì)證、辯論、提議調(diào)解; 6、制作調(diào)解書或調(diào)解不成時制作裁決書; 7、當(dāng)事人向法院申請執(zhí)行。與司法審判的兩審終審制不同，仲裁裁決是一裁終局的。因勞動關(guān)系不被單位認(rèn)可、土地承包糾紛以及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易糾紛而提出的仲裁請求，由于涉案原因不同，故此案件審理需要花費(fèi)的時間不一。但是不管是什么案件，只要仲裁機(jī)構(gòu)受理了，那么不僅需要按照規(guī)定進(jìn)行仲裁，同時需要在期限內(nèi)得出結(jié)果，案情若是比較復(fù)雜，就需要提出延期請求。
《中華人民共和國仲裁法》第五條當(dāng)事人達(dá)成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法院不予受理，但仲裁協(xié)議無效的除外。
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仲裁首先需要雙方都同意以仲裁方式?jīng)Q定問題，要有仲裁協(xié)議書。然后有仲裁協(xié)議書之后向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本。等待仲裁委員會受理。根據(jù)仲裁法，仲裁委員會收到仲裁申請書之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知當(dāng)事人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，不予受理，通知并且說明理由。
有4個步驟。如下：1、提起勞動仲裁的當(dāng)事人需要在有效的時間內(nèi)申請勞動仲裁；2、仲裁委員會根據(jù)當(dāng)事人遞交的證據(jù)來作出受理或者不受理的決定；3、仲裁庭會把開庭時間、地點(diǎn)的書面通知送達(dá)給雙方當(dāng)事人；4、仲裁庭會依法進(jìn)行審理，并且給出仲裁的裁定結(jié)果。
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勞動仲裁流程是怎樣的勞動仲裁的流程如下： 1、申請仲裁，勞動者或者用人單位向有管轄權(quán)的仲裁委員會提出仲裁申請； 2、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定； 3、作出受理決定的，在開庭審理之前將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。
2020.09.08 184 -
勞動仲裁的流程是怎樣的勞動仲裁按照以下程序辦理： 1、立案，當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)向仲裁委員會遞交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及副本； 2、庭審，符合受理?xiàng)l件的，仲裁委員會在規(guī)定時間內(nèi)開庭審理，雙方當(dāng)事人應(yīng)出庭參加庭審； 3、仲裁委依法作出裁決。 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿
2022.08.24 299 -
勞動仲裁流程是怎么樣的勞動仲裁一般分為四個步驟：當(dāng)事人申請、審查受理、仲裁前的準(zhǔn)備、仲裁審理。其中當(dāng)事人申請是勞動仲裁程中及為重要部分，申請人是否與本案有直接利害關(guān)系，否者難以通過第二步的審查。
2020.11.28 397
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勞動仲裁流程是什么，勞動仲裁流程是怎樣的
有關(guān)勞動仲裁程序裁的流程：首先由其本人提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定，對不予受理的，仲裁委員會發(fā)給《不予受理決定書》，說明不予受理的理由。
2022-04-01 15,340 -
仲裁機(jī)構(gòu)申請的仲裁流程是什么樣的
（一）申請與受理 當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書。實(shí)踐中，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容： 1、申請人的姓名、住址和身份證號或者其他身份證件號碼以及聯(lián)系方式； 2、被申請人名稱、住所以及法定
2022-08-12 15,340 -
勞動仲裁的程序，勞動仲裁的流程是怎樣的
勞動合同糾紛，仲裁是必須通過的程序。不接受仲裁裁決的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議是指勞動關(guān)系當(dāng)事人執(zhí)行勞動法律、法規(guī)、履行勞動合同的糾紛，即勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。
2021-12-24 15,340 -
勞動仲裁程序裁的流程是什么？
有關(guān)勞動仲裁程序裁的流程：根據(jù)調(diào)解仲裁法，申請勞動仲裁程序如下：首先由其本人提出書面申訴，勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理?xiàng)l件，并在七日內(nèi)作出立案或不予受理的決定，對不予受理的，仲裁委員會發(fā)給《
2022-04-06 15,340
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申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是： 1、提交申請書。當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
813 2022.06.15 -
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當(dāng)事人要自知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日一年內(nèi)，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,034 2022.04.17 -
01:53
申請勞動仲裁流程怎么走申請勞動仲裁流程如下： 1、提交申請書，當(dāng)事人申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理；仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起五日內(nèi)將
1,432 2022.11.21
