社保問題費(fèi)屬于應(yīng)付職工薪酬嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
不屬于企業(yè)的工資薪金支出。屬于企業(yè)的人力資源成本。屬于為員工支付的工資以及福利。企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,準(zhǔn)予扣除。單位負(fù)擔(dān)的應(yīng)由職工個(gè)人承擔(dān)繳納的基本社會保險(xiǎn)費(fèi),不屬于單位應(yīng)承擔(dān)的正常費(fèi)用支出,不符合稅收政策規(guī)定,不允許稅前扣除。
不屬于企業(yè)的工資薪金支出。屬于企業(yè)的人力資源成本。屬于為員工支付的工資以及福利。企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,準(zhǔn)予扣除。單位負(fù)擔(dān)的應(yīng)由職工個(gè)人承擔(dān)繳納的基本社會保險(xiǎn)費(fèi),不屬于單位應(yīng)承擔(dān)的正常費(fèi)用支出,不符合稅收政策規(guī)定,不允許稅前扣除。
- 
                        
                             辭退福利屬于應(yīng)付職工薪酬嗎 辭退福利屬于應(yīng)付職工薪酬嗎辭退福利屬于職工薪酬的內(nèi)容,應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算。 職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)定的辭退福利包括兩方面的內(nèi)容:在職工勞動(dòng)合同尚未到期前,不論職工本人是否愿意,企業(yè)決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償。 2020.11.01 204
- 
                        
                             辭退福利屬于不屬于應(yīng)付職工薪酬 辭退福利屬于不屬于應(yīng)付職工薪酬辭退福利屬于職工薪酬的內(nèi)容,應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算。職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)定的辭退福利包括兩方面的內(nèi)容:在職工勞動(dòng)合同尚未到期前,不論職工本人是否愿意,企業(yè)決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償。 2020.09.12 387
- 
                        
                             職工福利費(fèi)應(yīng)付職工薪酬嗎 職工福利費(fèi)應(yīng)付職工薪酬嗎職工福利費(fèi)屬于應(yīng)付職工薪酬。企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出。 2020.02.08 382
- 
                        用人單位為職工支付社保費(fèi), 用應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工薪酬-什么? 不要要例題
                        單位為職工支付社保費(fèi)并從職工工資中代扣社保,用應(yīng)付職工薪酬-社保歸集核算。 一、社保即社會保險(xiǎn)費(fèi),是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度?,F(xiàn)行社保主要包括 2022-04-08 15,340
- 
                        用人單位為職工支付社保費(fèi), 用應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工薪酬-什么
                        單位為職工支付社保費(fèi)并從職工工資中代扣社保,用應(yīng)付職工薪酬-社保歸集核算。 一、社保即社會保險(xiǎn)費(fèi),是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度?,F(xiàn)行社保主要包括 2022-04-08 15,340
- 
                        用人單位為職工支付社保費(fèi)用時(shí), , 應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工薪酬-什么?
                        單位為職工支付社保費(fèi)并從職工工資中代扣社保,用應(yīng)付職工薪酬-社保歸集核算。 一、社保即社會保險(xiǎn)費(fèi),是指國家為了預(yù)防和強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度?,F(xiàn)行社保主要包括 2022-04-09 15,340
- 
                        辭退福利屬于應(yīng)付職工薪酬嗎?
                        辭退福利屬于職工薪酬的內(nèi)容,應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目進(jìn)行核算。 職工薪酬準(zhǔn)則規(guī)定的辭退福利包括兩方面的內(nèi)容:在職工勞動(dòng)合同尚未到期前,不論職工本人是否愿意,企業(yè)決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償。 2022-07-03 15,340
- 
                        
                             00:57
                        
                        職工社保繳費(fèi)比例 00:57
                        
                        職工社保繳費(fèi)比例職工社保繳費(fèi)比例規(guī)定如下:繳費(fèi)比例是由每個(gè)市自行決定的,因此每個(gè)市的比例都可能有所不同,目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下: 1、醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8%,個(gè)人承擔(dān)2%; 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%; 3、生育保險(xiǎn)單位承擔(dān)0.8%,個(gè)人 3,398 2022.04.17
- 
                        
                             00:57
                        
                        社保屬于哪種保險(xiǎn) 00:57
                        
                        社保屬于哪種保險(xiǎn)社保的全稱就是社會保險(xiǎn),這屬于我國基本的保障性保險(xiǎn),主要包括了五方面,即養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及工傷保險(xiǎn)。有關(guān)法律中明確規(guī)定了,用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購買保險(xiǎn),若是遇到單位不繳納保險(xiǎn)的話,可以追究單位的法律責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī) 4,398 2022.05.11
- 
                        
                             00:56
                        
                        工程質(zhì)量問題發(fā)包人能拒付工程款嗎 00:56
                        
                        工程質(zhì)量問題發(fā)包人能拒付工程款嗎工程質(zhì)量問題,發(fā)包人可以拒付工程款。根據(jù)我國《民法典》,對于建設(shè)工程,在發(fā)包方委托司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量檢測與鑒定后,要求承包方在合理期限內(nèi)修理、返工、改建等修復(fù)的,承包方修復(fù)后的建設(shè)工程在竣工驗(yàn)收不合格的,發(fā)包方可以減少支付工程款。如果是嚴(yán) 2,773 2022.04.15






 
                                     
                                     
                 
                             
                             
                             
                             
                             
         
            