固定期限勞動合同是指什么
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固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。期限內，勞動關系存續(xù)，期限一到，勞動關系終止。用人單位與勞動者可以協(xié)商一致訂立固定期限勞動合同或者無固定期限勞動合同。
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無固定期限勞動合同是指什么？是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。
2020.07.02 304 -
無固定期限勞動合同指什么無固定期限勞動合同有兩種情況：一種是勞動者與雇傭單位簽訂的，沒有明確說明合同終止時間的勞動合同，另一種勞動者沒有與雇傭單位訂立書面勞動合同，但是已工作滿一年的，視為勞動者與雇傭單位訂立了無固定期限勞動合同。這句話所說的沒有確定的終止時間，指
2022.04.12 562 -
無固定期限勞動合同指的是什么無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。
2020.06.25 127
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無固定期限勞動合同是指什么？
無固定期限勞動合同，是指單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。訂立無固定期限勞動合同的情形有：雙方協(xié)商一致；勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年；用人單位初次實行勞動合同制度或國有企業(yè)改制重新訂立勞動合
2022-05-10 15,340 -
無固定期限勞動合同是指什么
無固定期限的勞動合同就是沒有期限了，是和固定期限的勞動合同相對應的合同。無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和
2022-03-23 15,340 -
無固定期限勞動合同指的是什么？
1、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。這里所說的無確定終止時間，是指勞動合同沒有一個確切的終止時間，勞動合同的期限長短不能確定，但并不是沒有終止時間。 2、只要沒有
2022-05-10 15,340 -
什么是固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同，無固定期限勞動合同
固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有下列
2022-03-28 15,340
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什么是無固定期限勞動合同根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，無固定期限勞動合同，指的是員工與所在單位約定的沒有確定終止時間的勞動合同，一般情況下，用人單位與單位員工協(xié)商達成一致，即可簽訂無固定期限勞動合同。 出現(xiàn)以下情況之一，員工同意或提出簽訂、續(xù)訂勞動合同的，除了員工
13,049 2022.04.17 -
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勞動合同分為固定期限和無固定期限勞動合同期限分為固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同。有固定期限的勞動合同，亦稱定期勞動合同，是指勞動者和用人單位在訂立合同時就明確約定了效力期間的勞動合同。其期限可長可短，長到幾年、十幾年。短到一年或者幾個月。而無固定期限勞動合同，就是指
5,022 2022.04.17 -
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無固定期限勞動合同怎么解除要解除無固定期限的勞動合同，當事人可以從以下的方式入手： 1、勞動者可以與用人單位進行協(xié)商，雙方協(xié)議解除無固定期限的勞動合同； 2、用人單位依據(jù)勞動合同法的相關規(guī)定，在勞動者出現(xiàn)法定過錯的時候，單方面提出解除無固定期限的勞動合同； 3、勞動
1,195 2022.04.25
