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勞務(wù)派遣的指義是什么?

2021-11-25 21:18

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專業(yè)分析:

勞務(wù)派遣又稱人力派遣,是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同,將勞動者派遣到其他用人單位,然后用人單位向派遣單位支付服務(wù)費的用工形式。勞務(wù)派遣的用工是中國企業(yè)用工的補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。臨時工作崗位是指存續(xù)時間不超過6個月的崗位;輔助工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代工作是指用人單位的勞動者因脫產(chǎn)學習、休假等原因不能工作的一定期限內(nèi),其他勞動者可以替代工作。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位決定使用被派遣勞動者的輔助崗位,應(yīng)當經(jīng)員工代表大會或者全體員工討論,提出方案和意見,與工會或者員工代表平等協(xié)商確定,并在用人單位公示。同時,用人單位使用的被派遣勞動者人數(shù)不得超過用人總數(shù)的10人%。

法律依據(jù):

《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第三條用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過6個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產(chǎn)學習、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動者替代工作的崗位。用工單位決定使用被派遣勞動者的輔助性崗位,應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會或者職工代表平等協(xié)商確定,并在用工單位內(nèi)公示。

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