員工加班費如何計算啊?
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安排員工加班費的計算是：延長工作時間支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；休息日支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
計算加班費的具體辦法：工作日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×150%×加班天數(shù)；休息日未調(diào)休的加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×200%×加班天數(shù)；法定節(jié)假日加班費=月工資基數(shù)÷全年月平均計薪日×300%×加班天數(shù)。
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安排員工加班費如何計算安排員工加班費的計算是： 1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬； 2、休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬； 3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百
2020.07.01 185 -
加班如何計算加班費加班如何計算加班費取決于加班的情況。用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本人日或者小時的工資300％支付加班工資；休息日用人單位安排勞動者加班的，可以在不支付加班工資的情況下安排勞動者補(bǔ)休。不補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動者本
2022.04.16 385 -
加班工資如何計算和發(fā)給員工加班費呢加班工資： 一、用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之一百五支付勞動者工資； 二、用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動合同規(guī)定的
2020.07.26 242
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加班費如何計算??？
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制度的加班費計算。按照勞動部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資： （1）用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本
2022-07-04 15,340 -
員工加班費如何計算
加班費計算：平日加班費＝月工資基數(shù)÷年平均工資日×150％×加班天數(shù)休息日加班費＝月工資基數(shù)÷年平均工資日×200％×加班天數(shù)法定假日加班費＝月工資基數(shù)÷年平均工資日×300％×加班天數(shù)。
2021-10-10 15,340 -
員工加班費如何計算？
員工加班費計算標(biāo)準(zhǔn)是這樣的： 1、延長日工作時間的加點：安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的，就應(yīng)該按照《勞動法》 第四十四條 第一款支付加班費，即加班費不低于150%的工資； 2、休息日加班：應(yīng)
2022-06-14 15,340 -
員工要求加班，如何計算加班費？
支付加班費的具體標(biāo)準(zhǔn)是：在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資150％的工資；休息日安排勞動者工作，不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200％的工資；法定假日安排勞動者工作的，支付不低于3
2021-11-12 15,340
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01:16
拆遷中企業(yè)員工安置費用如何計算一些省市對拆遷企業(yè)員工的安置費進(jìn)行了規(guī)定，如北京市就對此做了規(guī)定。北京市規(guī)定拆遷企業(yè)員工的安置費標(biāo)準(zhǔn)按照上個月北京市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算的。 如果拆遷中企業(yè)與員工解除了勞動關(guān)系的，員工的安置費用就應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》和《勞動合同法》計算。依據(jù)《
1,293 2021.03.24 -
01:17
如何計算交通事故誤工費誤工費是指發(fā)生交通事故后，遭受人身損害的受害人需要接受治療來恢復(fù)健康，這就導(dǎo)致受害人無法正常參加工作或者從事日常的經(jīng)營活動等等，因而造成經(jīng)濟(jì)收入的減少，這是要主由有責(zé)方按照標(biāo)準(zhǔn)對受害人減少的收入給予賠償。誤工費的賠償分為有固定收入和無固定收
1,572 2021.04.25 -
01:32
沒有工作撫養(yǎng)費如何計算沒有工作撫養(yǎng)費怎么計算？婚姻法規(guī)定撫養(yǎng)費的標(biāo)準(zhǔn)是有固定工作的按他月均工資的20%到30%這個比例，同時結(jié)合孩子的實際需要和當(dāng)?shù)厣钏絹砭C合確定。沒有固定工作的，那么就結(jié)合他這個行業(yè)的平均工作收入標(biāo)準(zhǔn)情況來確定，那么有些人就是離婚的時候，或
1,439 2021.04.25
