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在工廠上班手指骨折了, 老板不愿意賠償怎么辦?

2022-01-29 03:07

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專業(yè)分析:

你屬于工傷,建議馬上申請工傷認定。 工傷不以職工過錯為要件,屬于無過錯賠償。先申請工傷認定,認定完后再申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償 先申請工傷認定,認定完后再申請勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。 買了工傷保險由保險賠付,沒買的話由公司全額賠付。 沒有合同搜集事實勞動關(guān)系證據(jù),比如工資單,工作服,證人證言,錄音等 公司沒在一個月內(nèi)申報,您可以在一年內(nèi)自己向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的,工傷職工或其家屬都可以申請。 工傷可以獲得一次性傷殘補助金賠,離職時還有一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

一、首先要確定你在工地是勞動關(guān)系還是雇傭關(guān)系。如果老板有營業(yè)執(zhí)照,那就是勞動關(guān)系;反之就是雇傭關(guān)系。 二、勞動關(guān)系按工傷保險條例規(guī)定賠償。 1、申請工傷認定 2、按工傷條例規(guī)定賠償醫(yī)療費、護理費、住院伙食補助費、外出就醫(yī)交通食宿費、停工留薪等。 3、進行傷殘鑒定,達傷殘等級,按工傷保險條例規(guī)定賠償一次性傷殘補助金、后續(xù)治療費等;解除或終止勞動關(guān)系時按所在省、市工傷保險條例規(guī)定賠償一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金。 三、雇傭關(guān)系按非法用工賠償辦法一次性賠償。

章法律師

廣東律參律師事務所

職工發(fā)生工傷的,建議先到人力資源和社會保障局申請工傷認定,再進行勞動能力鑒定。根據(jù)鑒定的結(jié)果,綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。具體賠償項目可包括醫(yī)療費、停工留薪工資、伙食補助費、交通費、營養(yǎng)費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等等。雙方協(xié)商不了的,勞動者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。

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  • 在工廠里上班骨折怎么賠償
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    在工廠里上班骨折的賠償如下: 1、如果認定為屬于工傷的,就可以獲得相應的工傷賠償; 2、在工廠受傷屬于工傷,費用應該由工傷保險來支付; 3、用人單位如果沒有購買工傷保險的,應該要支付相應的工傷保險費用。 一、構(gòu)成工傷須具備的條件如下: 1、

    2022.08.07 16,090
  • 上班把手指弄骨折了怎么賠償
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    可以要求按照人身損害賠償標準進行賠償,賠償項目有醫(yī)療費,住院期間伙食費,誤工費,護理費,營養(yǎng)費,交通費等,經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘的還可索賠傷殘賠償金,具體數(shù)額可以協(xié)商,協(xié)商不成可以仲裁和到法院起訴。

    2020.09.20 324
  • 在工廠手指輕微骨折了公司怎么賠償
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    關(guān)于賠償費用,雙方可以協(xié)商確定,如果不能協(xié)商一致的,就可以根據(jù)醫(yī)療費、誤工費等具體損失來確定賠償數(shù)額。具體標準如下:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能

    2021.03.25 379
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  • 在工廠上班手指骨折了, 老板不愿意賠償, 怎么辦

    如果是勞動關(guān)系的話,屬于工傷情況,工傷需要在工廠所在地的勞動局提出申請的,申請時需帶好證明勞動關(guān)系的證明,比如廠牌,工資條,銀行的工資發(fā)放記錄等,還需帶好本人的身份證,工廠的工商登記資料(需去工商局或

    2022-03-20 15,340
  • 在工廠上班手指骨折了, 老板不愿意賠償, 老板應該怎么處理沒有合同

    向人社局申請工傷認定,認定后,申請勞動能力鑒定。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與

    2022-03-05 15,340
  • 在工廠上班手指骨折了, 老板不愿意跟我干, 應該怎么辦, 有什么賠償

    是工傷事故。需要申報工傷,進行工傷鑒定,確定傷殘等級。初步估計,十級以上傷殘。賠償項目有:醫(yī)療費、交通食宿費、住院伙食費、殘疾輔助器具費、停工留薪期間工資、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助

    2022-02-06 15,340
  • 在工廠上班手指骨折了, 老板應該怎么賠償

    如果發(fā)生工傷,建議先申請工傷認定,然后申請評級,再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的,賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位

    2022-03-29 15,340
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    在工廠里工作骨折的,首先應該申請工傷認定,認定為工傷的,就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷,費用應該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的,應當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后,單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的,受

    2,956 2022.05.11
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    按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下:1,工傷醫(yī)療費,康復費;2,住院伙食補助費;3,輔助器具費;4,到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通,食宿費;5,停工留薪期工資;6,停工留薪期的護理費;7,生活護理費;8,一次性傷殘補助金;傷殘津

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    工廠受傷骨折如何賠償,要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折,首先要申請工傷認定,經(jīng)認定屬于工傷的,可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

    2,845 2022.04.17
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