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生育津貼由誰支付

2022-08-16 21:08

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國務院女職工勞動保護特別規(guī)定》 第八條女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 女職工生育或者流產的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。 廣東省人民政府 《廣東省職工生育保險規(guī)定》 第十五條職工應當享受的生育津貼,按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數計發(fā)。 用人單位上年度職工月平均工資,按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數之和確定。用人單位無上年度職工月平均工資的,生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。 第十七條職工按照規(guī)定享受產假或者計劃生育手術休假期間,其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付,再由社會保險經辦機構按照規(guī)定撥付給用人單位。有條件的統(tǒng)籌地區(qū)可以由社會保險經辦機構委托金融機構將生育津貼直接發(fā)放給職工。

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生育津貼將由用人單位在產假期間支付。對用人單位而言,可以下個月起一年內申請撥付生育津貼。職工參加生育保險滿一年,用人單位已向其墊付生育津貼的,用人單位可以在職工生育或計劃生育手術后一年內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經辦機構申請撥付生育津貼。

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