1、生育保險報銷，在5個月之內(nèi)可以報銷。女職工生育或流產(chǎn)后五個月內(nèi)，提供的材料進(jìn)行報銷。待遇申領(lǐng)職工提供以下材料原件及復(fù)印件：順產(chǎn)，難產(chǎn)：《計劃生育服務(wù)證》（或“準(zhǔn)生證”）、《出生證》、《獨生子女父母光榮證》、難產(chǎn)的須附帶醫(yī)院診斷證明書；流產(chǎn)：《計劃生育服務(wù)證》（或“準(zhǔn)生證”）、醫(yī)院診斷證明書（注明懷孕周數(shù)）、男配偶假期工資、《出生證》、《獨生子女父母光榮證》。擴(kuò)展資料：生育醫(yī)療費用包括下列各項：生育的醫(yī)療費用、計劃生育的醫(yī)療費用、法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用，由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算（超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算）。生育險是保護(hù)婦女的一種險種，就是因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，國家和社會就會提供一定的物質(zhì)幫助，并且生育完成后可重新返回單位工作，單位不可以生育為借口解雇員工。女性工作者在生育過程中產(chǎn)生的種種費用，如藥費，住院費等由生育保險基金支付。女職工依法享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。 2、主要包括兩項：一是生育津貼；二是生育醫(yī)療待遇。生育險待遇不受戶籍限制，參加生育保險的人員，如果在異地生育，其相關(guān)待遇按照參保地政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。