簽勞動合同需要注意些什么
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簽訂勞動合同的注意事項：1。簽訂勞動合同的時間可以自用工之日起一個月內(nèi)簽訂書面勞動合同。否則，用人單位必須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起一年以上未與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為雙方已形成無固定期限的勞動合同。二、勞動合同期限有三種：有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定工作為期限的勞動合同。因此，用人單位和勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的需要協(xié)商確定勞動合同的期限。同時，如果有約定的試用期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同只約定試用期的，試用期不成立的，為勞動合同期限。以完成一定工作為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，試用期不得約定。3、特別注意非全日制就業(yè)。1、非全日制勞動者在同一用人單位的平均日工作時間一般不超過4小時。每周工作時間不得超過24小時。2、非全日制用工不得約定試用期。3、非全日制就業(yè)小時報酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低小時報酬標(biāo)準(zhǔn)。4、非全日制勞動報酬結(jié)算支付期限不得超過15天。5、用人單位必須為勞動者繳納工傷保險，否則發(fā)生工傷事故應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
《勞動合同法》第三條 訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。
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簽署勞動合同需要以下條件：勞動者年滿十六周歲，未到法定退休年齡；用人單位具有用工資格；用人單位履行告知義務(wù)；出于雙方真實意思表示簽訂；除非全日制用工外，以書面形式簽訂；自用工之日起簽訂，最遲不能超過一個月；其他。
訂立勞動合同的注意事項是： 1、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社會保險費； 2、勞動合同約定的事項應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定； 3、用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)在勞動合同文本上簽字或者蓋章； 4、勞動合同由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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簽訂勞動合同，需要注意些什么用人單位與勞動者協(xié)商一致，自用工之日起訂立書面勞動合同。簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)注意以下事項：用人單位與勞動者是否具備主體資格；是否出于真實意思表示；是否違法法律法規(guī)或者公序良俗；其他。
2020.09.09 222 -
簽勞動合同需要注意什么？1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況； 2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點； 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定； 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意； 5、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還
2020.07.17 172 -
簽勞動合同需要注意什么一、簽訂勞動合同應(yīng)當(dāng)合法; 二、一年期合同試用期不能超60天; 三、工作內(nèi)容、勞動條件應(yīng)細(xì)化; 四、掌握必要的相關(guān)知識; 五、及時簽訂勞動合同; 六、掌握相關(guān)細(xì)節(jié)。簽訂勞動合同前，應(yīng)仔細(xì)閱讀關(guān)于相關(guān)崗位的工作說明書、崗位責(zé)任制、勞動統(tǒng)律、工
2021.10.11 399
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簽勞動合同需要注意些什么？
簽勞動合同要注意什么？一、仔細(xì)了解情況，莫簽不知情合同。《勞動合同法》規(guī)定，招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知工作內(nèi)容、條件、地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。打工者簽訂勞動合同前，應(yīng)盡量對用人單
2022-04-07 15,340 -
續(xù)簽勞動合同需要注意些什么
1、勞動合同期滿，用人單位與勞動者同意續(xù)延勞動關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同期滿前依法續(xù)簽勞動合同。 2、員工若患有職業(yè)病或其因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到規(guī)定的傷殘等級，要求續(xù)簽勞動合同的，企業(yè)應(yīng)與其續(xù)簽合同。 3、
2022-05-11 15,340 -
簽訂勞動合同需要注意些什么
簽訂勞動合同需要注意的有： 1、簽訂合同時，勞動者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)
2022-05-14 15,340 -
簽訂勞動合同需要注意些什么？
簽訂勞動合同需要注意的有： 1、簽訂合同時，勞動者首先要了解清楚單位的基本情況。 2、勞動者要了解清楚自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)
2022-07-06 15,340
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簽合同需要注意什么今天和大家分享一下簽合同需要注意什么 簽合同的注意事項有： 1、合同的當(dāng)事人雙方均為自然人，主體適格。簽合同時，要確定對方的真實身份以及行為能力； 2、簽合同時，要采用書面形式簽訂合同，雙方就合同內(nèi)容達(dá)成一致協(xié)議后，簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字；
7,656 2022.04.15 -
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簽合同需要注意些什么事項簽合同需要注意的事項：首先應(yīng)核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格；合同形式；合同的必備條款要具體、明確；訂約前的合同義務(wù)；對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，并出具時應(yīng)當(dāng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束
2,068 2022.04.17 -
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簽合同時需要注意什么簽合同時需要注意的事項包括： 1、合同雙方的身份及年齡應(yīng)當(dāng)符合訂立合同的限制條件； 2、合同應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)雙方真實的意思表示； 3、合同形式及內(nèi)容合法； 4、合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確具體。 合同必須以書面形式簽訂；采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，
974 2022.11.21
