我國(guó)勞動(dòng)法對(duì)探親假的規(guī)定有哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
根據(jù)《XXX關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，享受探親假必須具備以下條件： (1)主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)(國(guó)有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 (2)時(shí)間條件。工作滿一年。 (3)事由條件。一是與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的待遇?！安荒茉诠菁偃?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。新婚后與配偶分居兩地的從第二年即可開(kāi)始享受探親假。此外，學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)生、實(shí)習(xí)生在學(xué)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不能享受探親假。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
國(guó)家對(duì)探親假的規(guī)定：對(duì)于與父母或配偶分居兩地的國(guó)家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位職工，每年享有與父母或配偶團(tuán)聚的假期。探望配偶的擁有40天的假期，探望父母有20天的假期，假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
探親假的規(guī)定：與父母或配偶分居兩地的國(guó)家機(jī)關(guān)，事業(yè)單位職工，每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期。探望配偶擁有40天的假期，探望父母有20天的假期，假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。
-
國(guó)家規(guī)定探親假有哪些國(guó)家規(guī)定的探親假： 1、凡是在以上單位工作滿1年以上，夫妻兩地分居，或與父母親都不住在一起，且不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探親假； 2、探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天； 3、探望父母的，若是未婚，原則上每年給假一次，假期
2022.04.14 489 -
我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的有哪些法定假日我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的法定假日包括國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、春節(jié)、元旦、國(guó)慶節(jié)等。勞動(dòng)者依法享受法定節(jié)假日期間，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，用人單位支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
2020.11.13 192 -
我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的法定假日的規(guī)定有哪些我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的法定假日有：一是全體公民放假的節(jié)日，二是部分公民放假的節(jié)日，三是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日。其中全體公民放假的法定節(jié)假日總共十一天，包括元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、國(guó)慶節(jié)3天、中秋節(jié)1天。
2020.09.04 295
-
我國(guó)法律對(duì)探親假的規(guī)定有哪些
我們都知道在勞動(dòng)法中是有一項(xiàng)關(guān)于家屬探親假的，那么很忙情況下可以請(qǐng)?zhí)接H假呢？假期有多久？《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種： (1)探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天
2022-07-14 15,340 -
探親假國(guó)家對(duì)探親有哪些規(guī)定
享受探親假必須具備以下條件： （1）主體條件，只有在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。 （2）時(shí)間條件。工作滿一年。 （3）事由條件。一是與配偶不住在一起，又
2022-10-11 15,340 -
我國(guó)探親假的法律規(guī)定有哪些
《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。 第6條規(guī)定，職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返
2022-04-17 15,340 -
探親假國(guó)家規(guī)定有哪些？國(guó)家對(duì)探親假有規(guī)定嗎？
探親假規(guī)定：與父母或配偶分居的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工每年享受與父母或配偶團(tuán)聚的假期。探望配偶有40天假期，探望父母有20天假期，包括公休假期和法定節(jié)日。
2021-11-01 15,340
-
01:30
我國(guó)法律規(guī)定中甲類(lèi)傳染病有哪些我國(guó)法律規(guī)定中甲類(lèi)傳染病有： 1、甲類(lèi)傳染病主要是鼠疫和霍亂； 2、鼠疫是由鼠疫桿菌導(dǎo)致的烈性傳染病，通過(guò)鼠蚤傳播，腺鼠疫、肺鼠疫、敗血癥鼠疫都屬于這一類(lèi)。霍亂是由霍亂弧菌污染食物和水源而引起的腸道烈性傳染??； 3、甲類(lèi)傳染病傳染性很強(qiáng)，是
2,447 2022.05.21 -
01:24
勞動(dòng)法病假工資規(guī)定根據(jù)勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定，員工患病或非因工負(fù)傷治療，在法定規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)用人單位需按有關(guān)規(guī)定支付員工病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于所在當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，但不可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。 病假工資計(jì)算一般有兩種，
1,584 2021.04.25 -
01:17
民法典對(duì)離婚的新規(guī)定有哪些根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》對(duì)離婚的相關(guān)規(guī)定， 1、夫妻雙方如果是自愿離婚，應(yīng)該簽訂書(shū)面的離婚協(xié)議，并需要雙方親自至民政局申請(qǐng)離婚登記，其中，離婚協(xié)議應(yīng)該明確約定雙方屬于自愿離婚的意思表示，以及對(duì)子女的撫養(yǎng)、夫妻共同財(cái)產(chǎn)分割及債務(wù)處理等事項(xiàng)
3,977 2021.03.24
