公司不允許加班怎么辦？
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公司要求加班可以不去。 《勞動合同法》第三十一條規(guī)定，用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。 《勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
《勞動合同法》第三十一條 用人單位應(yīng)當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。 《勞動法》第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
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如果公司不給加班費： 第一、勞動者可以向勞動行政部門投訴。 第二、勞動者可以到調(diào)解組織申請調(diào)解。 第三、勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?第四、勞動者可以提請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的可以到法院提起訴訟。
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加班公司不給加班費怎么辦？如果公司不給加班費： 第一、勞動者可以向勞動行政部門投訴。 第二、勞動者可以到調(diào)解組織申請調(diào)解。 第三、勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?第四、勞動者可以提請勞動仲裁，對仲裁結(jié)果不服的可以到法院提起訴訟。
2020.09.17 215 -
加班公司不給加班費怎么辦??？如果勞動者加班后公司不給加班費，可以積極與其協(xié)商，要求其及時足額支付；如果公司拒絕支付，勞動者可以向公司所在地的勞動行政部門投訴；對投訴結(jié)果不滿意的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
2020.12.13 156 -
公司加班不給加班工資怎么辦公司加班不給加班工資的，勞動者可以通過以下方法維權(quán)：與用人單位協(xié)商；向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；向勞動行政部門投訴；其他。
2020.01.30 171
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公司允許自己加班不加嗎
第四十一條用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不
2022-08-04 15,340 -
法律允許公司加班嗎？
1、《勞動法》第41條規(guī)定，用人單位延長工作時間應(yīng)與勞動者或者工會協(xié)商，不能強迫，也不能延長太多時間。 2、《勞動法》第42條依法就延長工作時間的特例作出了規(guī)定：搶險救災(zāi)等。 3、《勞動法》第44條規(guī)
2022-03-23 15,340 -
公司不允許加班屬于違法的嗎?
首先加班的安排是公司有一定權(quán)力的, 其次在員工之間安排不公平的現(xiàn)象是比較普遍的, 但加班已經(jīng)是正常工作以外的情況安排, 是沒有必須性的, 所以這個情況沒有一定的說法, 是沒有地方管的。
2022-07-28 15,340 -
孕婦不允許加班
第七條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原勞動的，應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或者安
2022-08-12 15,340
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保險公司允許倒閉嗎會倒閉。《中華人民共和國保險法》規(guī)定：“經(jīng)營有人壽保險業(yè)務(wù)的保險公司，除因分立、合并或被依法撤銷外，不得解散”。因此，在我國，保險公司破產(chǎn)僅對財產(chǎn)保險公司而言，壽險公司是不會倒閉的。壽險公司是不能主動申請破產(chǎn)的，只能被收購或者重組，財產(chǎn)保險
6,267 2022.04.17 -
01:04
法律上允許保險公司倒閉嗎一般來說保險公司破產(chǎn)的可能性比較小。保險業(yè)務(wù)是屬于金融業(yè)務(wù)，對于國民經(jīng)濟和人民生活都有比較大的影響。法律也明確規(guī)定，經(jīng)營有人壽保險業(yè)務(wù)的保險公司，除了合并分立的情況外是不可以解散的。而且就算是解散了，也必須要把保險合同和準備金轉(zhuǎn)移給其他保險
2,037 2022.05.11 -
01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
785 2022.06.22
