國(guó)慶放假是否帶薪休假
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根據(jù)規(guī)定，國(guó)家法定節(jié)假日不上班休假期間不扣工資，也就是說(shuō)按正常月薪領(lǐng)取。所以國(guó)慶節(jié)是帶薪休假。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日是1日、2日、3日三天，這三天如果加班要支付三倍工資給員工，后四天(4日、5日、6日、7日)是支付兩倍工資。
根據(jù)規(guī)定，國(guó)家法定節(jié)假日不上班休假期間不扣工資，也就是說(shuō)按正常月薪領(lǐng)取。所以國(guó)慶節(jié)是帶薪休假。 根據(jù)國(guó)家規(guī)定，國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日是1日、2日、3日三天，這三天如果加班要支付三倍工資給員工，后四天(4日、5日、6日、7日)是支付兩倍工資。
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年假是否是帶薪休假年假是帶薪休假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
2020.02.14 385 -
陪產(chǎn)假是否帶薪休假法律上對(duì)孩子父親的“陪產(chǎn)假”是沒(méi)有相關(guān)規(guī)定的，只能休晚育獎(jiǎng)勵(lì)假30天。但是男方如果休了晚育獎(jiǎng)勵(lì)假，女方就不能再休晚育獎(jiǎng)勵(lì)假。但是有些地區(qū)也有自己的相關(guān)規(guī)定，例如《陜西省計(jì)劃生育條例》規(guī)定，男職工享有10天護(hù)理假，凡參加生育保險(xiǎn)的男職工由生育
2020.08.04 315 -
休產(chǎn)假是否帶薪女職工休產(chǎn)假是帶薪的，根據(jù)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，用人單位是不能夠在女職工產(chǎn)期或者是哺乳期降低其基本工資。但是在現(xiàn)實(shí)生活中，女職工休產(chǎn)假的時(shí)候拿到的工資一般不是月薪，而是生育津貼，是用人單位上年度職工的月平均工資，要是生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的
2022.04.16 3,695
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國(guó)慶節(jié)是否帶薪休假
國(guó)慶節(jié)是帶薪休假。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，國(guó)慶節(jié)法定節(jié)假日是1日、2日、3日三天，按照勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法
2022-06-01 15,340 -
國(guó)慶節(jié)放假帶薪休息嗎？
國(guó)慶節(jié)屬于帶薪假。因?yàn)榉ǘü?jié)假日休息，并不會(huì)扣工資。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十條的規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假： （一）元旦； （二）春節(jié)； （三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)； （四）國(guó)慶節(jié)； （五
2022-07-02 15,340 -
國(guó)慶節(jié)放假帶薪嗎
國(guó)慶節(jié)屬于帶薪假。因?yàn)榉ǘü?jié)假日休息，并不會(huì)扣工資。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十條的規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假： （一）元旦； （二）春節(jié)； （三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)； （四）國(guó)慶節(jié)； （五
2022-06-03 15,340 -
國(guó)慶帶薪休假幾天
3天。 國(guó)家規(guī)定的帶薪假期是： 1、元旦，放假1天(1月1日)； 2、春節(jié)，放假3天(初一至初三)； 3、清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日)； 4、勞動(dòng)節(jié)，放假1天(5月1日)； 5、端午節(jié)，放假1天(
2022-06-30 15,340
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教育局國(guó)慶放假安排2021放假安排教育局國(guó)慶放假安排2021年放假安排如下：國(guó)慶節(jié)10月1日至7日放假調(diào)休，共7天。學(xué)校不得要求補(bǔ)課。中華人民共和國(guó)國(guó)慶節(jié)是國(guó)家的一種象征，是伴隨著新中國(guó)的成立而出現(xiàn)的，并且變得尤為重要。成為一個(gè)獨(dú)立國(guó)家的標(biāo)志，反映我國(guó)的國(guó)體和政體。國(guó)慶節(jié)是
3,373 2022.04.12 -
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國(guó)慶節(jié)節(jié)假日幾天三薪國(guó)慶節(jié)節(jié)假日是七天的三倍工資。因?yàn)閲?guó)慶節(jié)的法定假期為七天，而依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：元旦；春節(jié)；國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；國(guó)慶節(jié)；法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按
4,589 2022.06.22 -
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國(guó)慶放假三天違法嗎國(guó)慶放假三天不違法。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，全體公民放假的節(jié)日： 新年，放假1天； 春節(jié)，放假3天，農(nóng)歷正月初一、初二、初三； 清明節(jié)，放假1天，農(nóng)歷清明當(dāng)日； 勞動(dòng)節(jié)，放假1天； 端午節(jié)，放假1天； 中秋節(jié)，放假1天； 國(guó)慶節(jié)，放假3天，1
2,067 2022.07.02
