在上班時間工傷骨折應(yīng)該如何賠償
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可按照醫(yī)院醫(yī)囑享受恢復(fù)的停工留薪期，并要求支付工資。屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，住院按70元一天支付伙食費。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲一次性傷殘補助金，勞動關(guān)系解除后可獲醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金。
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在工地上受傷骨折的，賠償標準為：一般需要賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
由于工傷造成骨折的話，賠償?shù)臉藴市枰鶕?jù)工傷鑒定情況和實際損害進行賠償，法律并無直接規(guī)定具體金額。主要的補償有：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
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在上班途中骨折該如何賠償上班途中，自己摔骨折的，不算工傷，一般沒有補償。如果是上班路上受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。
2020.08.14 264 -
在上班時間突然腳骨折公司應(yīng)如何賠償員工在工作時間、工作地點摔跤骨折，屬于工傷事故，有工傷保險的，可以申請工傷保險進行賠付。在進行完工傷鑒定后，員工的治療費、伙食補助費等費用是由工傷保險承擔，其他費用是由公司和個人協(xié)商后來約定的。
2020.08.23 365 -
上班途中摔骨折應(yīng)該如何賠償我國《工傷保險條例》，在認定工傷的條件上，已經(jīng)對上下班途中發(fā)生事故是否屬于工傷做了明確規(guī)定。國務(wù)院《工傷保險條例》第十四條中規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要以上責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、或者火車事故傷害的，屬于工傷。根
2020.03.29 147
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上班時間受傷骨折工傷應(yīng)該怎么賠償
認定為工傷了之后，單位應(yīng)該賠償！各個省、自治區(qū)、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償?shù)臉藴屎陀嬎惴椒ù嬖谳^大的差異，這個我最多給你參考，而且參考的內(nèi)容是按照《工傷保險條例》的正規(guī)程序和計算方法來給出的，
2022-04-07 15,340 -
上班途中在工地受傷骨折應(yīng)該如何賠償
先申請工傷認定，認定為工傷后，做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級、工資標準、治療情況等因素計算賠償?？梢笠淮涡詡麣堁a助金、就業(yè)和醫(yī)療補助金、住院伙食補助費、停工留薪期工資等項目。除工傷待遇之外，還可爭取
2022-04-25 15,340 -
在上班時間受傷骨折，該怎樣賠償？
你的上屬于工傷，可以依法申請工傷認定，根據(jù)法律規(guī)定勞動者發(fā)生工傷的，用人單位應(yīng)當自知道或者應(yīng)當知道之日起30日內(nèi)申請工傷認定，用人單位逾期不申請的，勞動者或其近親屬可以在工傷發(fā)生之日起一年內(nèi)申請工傷認
2022-03-23 15,340 -
在工地上受傷骨折應(yīng)該如何賠償
建議先申請工傷認定，然后申請評級，再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權(quán)益的，賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局
2022-03-29 15,340
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00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17 -
01:06
工廠受傷骨折如何賠償工廠受傷骨折如何賠償，要根據(jù)傷殘鑒定的結(jié)果來定。在工廠里上班骨折，首先要申請工傷認定，經(jīng)認定屬于工傷的，可以獲得工傷賠償。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2,845 2022.04.17 -
00:48
廠里上班骨折工傷怎么樣賠償在工廠里工作骨折的，首先應(yīng)該申請工傷認定，認定為工傷的，就可以獲得工傷賠償。在工廠受傷屬于工傷，費用應(yīng)該由工傷保險支付。用人單位如果沒有購買保險的，應(yīng)當支付保險費用。用人單位發(fā)生人身傷害事故后，單位未按照規(guī)定出具事故報告和申請工傷認定的，受
2,956 2022.05.11
