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上班期間如何賠償工傷骨折

2022-12-05 11:39

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2022-12-05回復

上班期間受傷骨折可以申請工傷認定,由工傷保險支付相關(guān)的醫(yī)療費用和賠償。工傷保險支付后,還可以申請自己交的醫(yī)療保險報銷。具體賠償數(shù)額結(jié)合鑒定結(jié)果來定。屬于工傷的,先申報工傷事故認定,根據(jù)傷殘鑒定等級結(jié)果和受傷者收入水平及個人等因素,才能確定具體賠償項目和金額,而后再協(xié)商,無法達成一致的,可以訴訟解決,必要時,可以委托律師幫助你處理。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

上班期間骨折不會賠償。在上班途中自己摔傷的,不屬于認定工傷的情形,無法獲得相應(yīng)的賠償。工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進工作而負傷者,均為工傷。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

職工在工作期間摔傷導致骨折的,可以認定為工傷。工傷職工可以在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由所在單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。經(jīng)社會保險行政部門認定屬于工傷的,就可以享受工傷保險待遇,醫(yī)療救治等費用均有工傷保險基金進行支付。

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