個人自愿辭職的，不能領(lǐng)取失業(yè)金。非本人意愿導(dǎo)致失業(yè)的，可以領(lǐng)取。1、根據(jù)《失業(yè)保險條例》第十四條具備下列條件的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：（一）按規(guī)定參加失業(yè)保險，用人單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年的；（二）未因本人意愿中斷就業(yè)的；（三）已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險期間，按照規(guī)定享受其他失業(yè)保險待遇。2、勞動者未因自己意愿中斷就業(yè)的，包括以下情形：（一）終止勞動合同的；（二）被用人單位解除勞動合同的；（三）用人單位未按規(guī)定提供勞動條件提出解除勞動合同的；（四）用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強(qiáng)迫勞動，提出解除勞動合同的；（五）用人單位克扣、拖欠工資，或者未按規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬，提出解除勞動合同的；（六）用人單位低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)或者集體合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資，提出解除勞動合同的；（七）用人單位因扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件而提出解除勞動合同的；（八）用人單位未依法繳納社會保險費(fèi)，提出解除勞動合同的；（九）法律法規(guī)另有規(guī)定的。

《失業(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定： 累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月; 累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月; 累計繳費(fèi)時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。