指紋考勤機導(dǎo)出的原始數(shù)據(jù)怎么統(tǒng)計考勤情況
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就是正?？记谂c病假考勤的區(qū)別。認定了工傷，單位的考勤應(yīng)該劃病假。既然是認定了工傷，那么受傷后必須接受醫(yī)學(xué)治療，在整個治療傷愈前所耽誤的出勤期，都隸屬病假考勤。
考勤發(fā)工資計算方法： 1、（應(yīng)發(fā)工資/21.75）*實際出勤天數(shù)=實際工資； 2、應(yīng)發(fā)工資—（應(yīng)發(fā)工資/21.75）*缺勤天數(shù)=實際工資； 3、（應(yīng)發(fā)工資/應(yīng)出勤天數(shù)）*實際出勤天數(shù)=實際工資。
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工資考勤按30天計算還是實際出勤實際出勤。月工資的算法不是按30天算，也不是31天算，而是計為21.75天。月計薪天數(shù)=（365天-104天）÷12月=21.75天。
2020.06.19 1,827 -
考勤如何計算工資考勤發(fā)工資一般是這樣計算的： 1、（應(yīng)發(fā)工資/21.75）*實際出勤天數(shù)=實際工資； 2、應(yīng)發(fā)工資—（應(yīng)發(fā)工資/21.75）*缺勤天數(shù)=實際工資； 3、（應(yīng)發(fā)工資/應(yīng)出勤天數(shù)）*實際出勤天數(shù)=實際工資。
2020.08.23 2,584 -
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排班考勤系統(tǒng)怎么設(shè)計
1、首先：在“時間段維護”里，添加一個時間段。r2、進入“班次管理”，添加一個新的班次。r3、進入“人員排班”，給員工加相應(yīng)的班次。rr二、如果是倒班的情況。如：有四組人，三班倒，早晚中休。早是：00
2022-10-24 15,340 -
人臉指紋識別考勤機應(yīng)包括什么功能？
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月考勤中實出勤天數(shù)不足應(yīng)出勤天數(shù)的節(jié)日加班怎么算
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2022-10-30 15,340 -
上班考勤系統(tǒng)怎么樣
1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定節(jié)假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季 2、 日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。月
2022-07-03 15,340
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非法獲取計算機信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、非法控制計算機信息系統(tǒng)罪怎么判如果犯罪嫌疑人侵入計算機信息系統(tǒng)或者采用其他技術(shù)手段，獲取該計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)的，就構(gòu)成了非法獲取計算機信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)罪；如果對該計算機信息系統(tǒng)實施非法控制的，就構(gòu)成了非法控制計算機信息系統(tǒng)罪。構(gòu)成上述兩罪，犯罪情節(jié)嚴重
3,365 2022.04.15 -
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5,297 2022.05.11 -
01:05
非法獲取計算機信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)、非法控制計算機信息系統(tǒng)罪怎樣判刑如果犯罪嫌疑人違反國家相關(guān)法律規(guī)定，通過非法手段侵入國家事務(wù)、國防建設(shè)、尖端科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的計算機信息系統(tǒng)，獲取這些計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理或者傳輸?shù)臄?shù)據(jù)，就構(gòu)成了非法獲取計算機信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)罪。如果犯罪嫌疑人對上述這些計算機信息系統(tǒng)實施非法
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