是否允許辭退46歲的職工
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如果到達(dá)法定退休年齡可以解除勞動(dòng)合同，如果沒有則應(yīng)該按工作年限支付補(bǔ)償金，如果是違法解除，應(yīng)該按雙倍補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)賠償
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辭職不發(fā)績效法律不允許。離職后，用人單位和勞動(dòng)者提出解除合同，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。單位故意規(guī)避經(jīng)濟(jì)賠償，簽訂的合同條款無效，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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辭退索賄的員工法律允許嗎員工索賄被開除的是不違法的。索賄既是違法行為，也是嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為，受賄情節(jié)或者金額達(dá)到公司制度規(guī)定的開除標(biāo)準(zhǔn)的，公司可以將其開除，所以當(dāng)員工索賄節(jié)或者金額達(dá)到公司制度規(guī)定的開除標(biāo)準(zhǔn)的將其開除是合法的。
2020.09.15 180 -
勸退員工辭職合法嗎公司不允許辭工員工拒絕如果你的情形符合勞動(dòng)合同法第三十九條中的任一條款的話，你可以考慮自己辭職；如果你的情形不符合勞動(dòng)合同法第三十九條，建議你不要自己辭職，如果單位辭退你，你還可以拿到一定的補(bǔ)償。
2020.06.27 440 -
合同到期是否一年內(nèi)不允許辭職?公司合同不可以規(guī)定一年內(nèi)不許辭職。該合同條款是違法的。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利，違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動(dòng)合同條款無效。
2020.03.22 129
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企業(yè)是否允許辭退孕婦
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。 第六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動(dòng)量
2022-08-02 15,340 -
員工的退伍軍人不允許辭退是否是合法的？
退伍軍人安置工作后，單位不可以隨時(shí)辭退，必須有法定的理由才可以辭退 根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》（國發(fā)[1986]77號(hào)）第2條規(guī)定，企業(yè)對(duì)有下列行為之一，經(jīng)過教育或行政處分仍然無
2022-07-10 15,340 -
企業(yè)職工多大年級(jí)不允許辭退
一般情況不管工作多久的員工都不能辭退，但是遇到經(jīng)濟(jì)性裁員的不得辭退在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的職工。
2022-08-02 15,340 -
勞動(dòng)者按規(guī)定辭職是否允許
勞動(dòng)者按規(guī)定辭職是允許的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！眲趧?dòng)者按此規(guī)定辭職是合
2022-02-12 15,340
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01:12
企業(yè)辭退員工是否有補(bǔ)償企業(yè)辭退員工不一定有補(bǔ)償，需要分情況來討論。如果員工存在過錯(cuò)性的行為，例如出現(xiàn)了嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的行為，這時(shí)候依據(jù)勞動(dòng)合同法第39條的規(guī)定，用人單位可以單方面地解除勞動(dòng)合同，同時(shí)不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而且也不需要支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。如
1,094 2022.06.22 -
01:24
企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營嚴(yán)重困難或者勞動(dòng)合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時(shí)，可以與勞動(dòng)者協(xié)商，解除勞動(dòng)合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是，這兩項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的條件有一個(gè)例外：就是勞動(dòng)者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17 -
01:22
六個(gè)不允許離婚的條件是哪些根據(jù)民法典的最新規(guī)定，不允許離婚的條件主要包括了：1、女方正處于懷孕、分娩后一年內(nèi)或者是終止妊娠后的六個(gè)月之內(nèi)的期間。這時(shí)候?yàn)榱吮Ｗo(hù)女方的權(quán)益，除非女方存在特別重大過錯(cuò)的行為，一般情況下，法院都不會(huì)準(zhǔn)許雙方解除婚姻關(guān)系；2、夫妻其中一方屬于
2,489 2022.04.17
