員工的退伍軍人不允許辭退是否是合法的？
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退伍軍人安置工作后，單位不可以隨時(shí)辭退，必須有法定的理由才可以辭退 根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》（國(guó)發(fā)[1986]77號(hào)）第2條規(guī)定，企業(yè)對(duì)有下列行為之一，經(jīng)過(guò)教育或行政處分仍然無(wú)效的職工，可以辭退： （1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。 （2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。 （3）服務(wù)態(tài)度很差，經(jīng)常與顧客吵架或損害消費(fèi)者利益的。 （4）不服從正常調(diào)動(dòng)的。 （5）貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處分的。 （6）無(wú)理取鬧，打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序的。 （7）犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 符合除名、開(kāi)除條件的職工，按照《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定執(zhí)行。
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員工索賄被開(kāi)除的是不違法的。索賄既是違法行為，也是嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為，受賄情節(jié)或者金額達(dá)到公司制度規(guī)定的開(kāi)除標(biāo)準(zhǔn)的，公司可以將其開(kāi)除，所以當(dāng)員工索賄節(jié)或者金額達(dá)到公司制度規(guī)定的開(kāi)除標(biāo)準(zhǔn)的將其開(kāi)除是合法的。
單位違法和退伍軍人解除勞動(dòng)合同的，按退伍軍人的軍齡和在本單位工齡之和，每滿一年賠償2個(gè)月工資。退伍軍人還可以要求繼續(xù)在單位工作，不要經(jīng)濟(jì)賠償金。
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冒充退伍軍人是否合法？違法的，屬于冒充軍人招搖撞騙罪，該行為是指行為人為謀取非法利益，假冒軍人的身份或職稱，進(jìn)行詐騙，損害武裝部隊(duì)的威信及其正?；顒?dòng)的行為。冒充行為主要包括兩種情況：一是非國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員冒充國(guó)家機(jī)關(guān)人員;二是此種國(guó)家機(jī)關(guān)人員冒充他種機(jī)關(guān)工作人員
2020.03.07 1,180 -
國(guó)有企業(yè)退伍軍人不允許下崗我國(guó)并沒(méi)有退伍軍人不允許下崗的法規(guī)和政策的。需要強(qiáng)調(diào)的就是，不管什么時(shí)期對(duì)于普通退役軍人、轉(zhuǎn)業(yè)軍人而言，不管是城鎮(zhèn)戶籍、農(nóng)村戶籍，復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)的；一旦離開(kāi)部隊(duì)后就是普通公民了，只是你是個(gè)曾經(jīng)當(dāng)過(guò)兵的榮譽(yù)、戶籍本“兵役狀態(tài)”欄記載了“服役”兩個(gè)
2020.02.13 3,194 -
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辭退索賄的員工法律允許嗎
員工索賄被開(kāi)除的是不違法的。索賄既是違法行為，也是嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為，受賄情節(jié)或者金額達(dá)到公司制度規(guī)定的開(kāi)除標(biāo)準(zhǔn)的，公司可以將其開(kāi)除，所以當(dāng)員工索賄節(jié)或者金額達(dá)到公司制度規(guī)定的開(kāi)除標(biāo)準(zhǔn)的將
2022-05-22 15,340 -
轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人的軍齡是否計(jì)入工齡
關(guān)于轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人的軍齡是否計(jì)入工齡的問(wèn)題 1961年8月14日勞動(dòng)部工資局《關(guān)于復(fù)員、退伍軍人工齡計(jì)算問(wèn)題的復(fù)函》規(guī)定：“革命軍人不論是由部隊(duì)直接轉(zhuǎn)入或者是復(fù)員（包括回鄉(xiāng)參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)）以后又轉(zhuǎn)
2022-01-21 15,340 -
退伍軍人和退伍軍人的區(qū)別
區(qū)別：退役：指義務(wù)兵、士官、軍官，退出現(xiàn)役后不在當(dāng)?shù)匕仓霉ぷ鞯?；?fù)員軍人是指符合中國(guó)人民解放軍《現(xiàn)役軍官服役條例》和《文職干部暫行條例》規(guī)定的退出現(xiàn)役條件。我自愿作為復(fù)員安置，有嚴(yán)重錯(cuò)誤失去干部條件，
2021-12-03 15,340 -
退伍軍人退伍費(fèi)是多少
1.地方政府發(fā)放：入伍后每年“八一”武裝部會(huì)發(fā)放軍人優(yōu)待金，這個(gè)是根據(jù)當(dāng)?shù)厝司幽晔杖攵ǖ模旧厦磕甓荚跐q，江浙一帶最高，一年就十多萬(wàn)，河南等地就比較低，一年一萬(wàn)左右。 2.退伍后還會(huì)發(fā)一個(gè)退伍軍人一
2022-06-27 15,340
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企業(yè)辭退員工是否有補(bǔ)償企業(yè)辭退員工不一定有補(bǔ)償，需要分情況來(lái)討論。如果員工存在過(guò)錯(cuò)性的行為，例如出現(xiàn)了嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度的行為，這時(shí)候依據(jù)勞動(dòng)合同法第39條的規(guī)定，用人單位可以單方面地解除勞動(dòng)合同，同時(shí)不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，而且也不需要支付任何經(jīng)濟(jì)賠償。如
1,094 2022.06.22 -
00:56
員工不愿意調(diào)崗的公司可否辭退員工不愿意調(diào)崗的，企業(yè)可以辭退。出于維護(hù)用人單位的用人自主權(quán)，應(yīng)當(dāng)允許用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的合理需要，對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗調(diào)薪。如勞動(dòng)者拒絕，用人單位可解除勞動(dòng)合同。但是，調(diào)崗屬于勞動(dòng)合同的變更，需要用人單位和勞動(dòng)者平等協(xié)商一致。如果一方未與對(duì)方
6,905 2022.04.17 -
01:20
勞動(dòng)法辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，辭退補(bǔ)償按員工在本單位的實(shí)際工作年限計(jì)算，每滿1年需向員工支付1個(gè)月工資；滿6個(gè)月不滿1年的，則按1年計(jì)算；不滿6個(gè)月的，按0.5個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。 月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，被辭退員工在
10,926 2022.04.15
