老板不給工錢(qián)可以報(bào)警嗎
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老板不給工錢(qián)不能報(bào)警，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者向勞動(dòng)局舉報(bào)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定：中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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可以報(bào)警。 1、首先和老板協(xié)商支付工資； 2、協(xié)商不成，投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)； 3、或者申請(qǐng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁； 4、要么就是到人民法院起訴。公司應(yīng)該每月按照規(guī)定的時(shí)間至少支付一次工資，不支付工資是違法的，員工可以依法維護(hù)自己的權(quán)益。
一般不可以，不發(fā)工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，解決方式包括請(qǐng)求勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)以及勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解、仲裁或者向人民法院提起訴訟。
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老板不給錢(qián)可以去報(bào)警嗎？老板拒不支付勞動(dòng)者的工資，達(dá)到相應(yīng)的數(shù)額則涉嫌了惡意欠薪罪。但不是直接報(bào)警，而是向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門(mén)投訴，對(duì)于拒不執(zhí)行人力資源社會(huì)保障部門(mén)的支付要求的，由人力資源與社會(huì)保障部門(mén)向公安機(jī)關(guān)移送案件。
2020.03.02 494 -
老板欠錢(qián)不給可以報(bào)警嗎因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛，所以報(bào)警后將很難得到處理。 實(shí)踐中，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施： 1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時(shí)間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。 2、找勞動(dòng)部門(mén)投訴。投訴時(shí)，一般是找勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)，投訴后，由其
2020.03.22 261 -
工地老板不給錢(qián)可以報(bào)警處理嗎工地老板不給錢(qián)可以報(bào)警，但是警察只能調(diào)解，因?yàn)橥锨饭べY不是公安機(jī)關(guān)的管轄范圍。正確的方式有以下幾種： 1.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.
2020.11.14 778
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老板不給錢(qián)可以報(bào)警嗎
通常這種事都會(huì)老板交錢(qián)了事。即便是老板不交錢(qián)，你弟弟也不會(huì)有多大的事。因?yàn)槟愕艿苤皇沁@家電玩場(chǎng)所的雇員不屬于開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)的人，法律規(guī)定的賭博罪，是指以營(yíng)利為目的，聚眾賭博、開(kāi)設(shè)賭場(chǎng)或者以賭博為業(yè)的行為。一
2022-01-22 15,340 -
老板欠錢(qián)不給可不可以報(bào)警？
老板欠工資不給在實(shí)際生活中一般屬于民事勞動(dòng)糾紛，報(bào)警一般無(wú)法得到有效處理。因此，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先與老板進(jìn)行友好協(xié)商；協(xié)商不成，可以找勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。此外，還可以向人民法院提起訴訟。
2022-06-26 15,340 -
老板欠錢(qián)不給可不可以報(bào)警
老板欠工資不給在實(shí)際生活中一般屬于民事勞動(dòng)糾紛，報(bào)警一般無(wú)法得到有效處理。因此，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)先與老板進(jìn)行友好協(xié)商；協(xié)商不成，可以找勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。此外，還可以向人民法院提起訴訟。
2022-06-03 15,340 -
老板不給工資可以報(bào)警嗎？
勞動(dòng)者遇到老板不發(fā)工資可以報(bào)警。但是最有效最簡(jiǎn)單的方法是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或者到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果用人單位還是不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以直接向人民法院提起訴訟。
2022-07-12 15,340
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老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎老板拖欠工資不給報(bào)警是沒(méi)有用的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)和能證明勞動(dòng)關(guān)系
2,211 2022.04.17 -
01:23
欠工資不給可以報(bào)警嗎逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。員工遇到公司拖欠工資的情況，可以直接報(bào)警，但是處理效率較低；建議員工先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解；如果協(xié)商不成，可以到勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，無(wú)需上交費(fèi)用，也不用請(qǐng)律師，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)
7,180 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢(qián)怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢(qián)的處理辦法如下：可以收集證據(jù)向法院提出訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，并向法院申請(qǐng)先予支付醫(yī)療費(fèi)。如果存在勞動(dòng)關(guān)系，可申請(qǐng)工傷賠償，如果不是勞動(dòng)關(guān)系，可自己向法院起訴。一般來(lái)說(shuō)給私人老板打工，都不屬于勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)
2,210 2022.05.11
