辭快工回去學(xué)技術(shù)不批應(yīng)該如何樣辦
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找當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。 （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費(fèi)的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的。由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金
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技術(shù)入股應(yīng)當(dāng)提交評估的報告、股東的信息以及申請書等資料進(jìn)行工商登記。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，非貨幣資產(chǎn)不得高估，若是高估的，出資股東應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足出資。
1、公司不讓員工辭職，違反了勞動法的規(guī)定，員工只要依法提前書面辭職就可以離職； 2、如果員工依法提出辭職后，單位以各種理由拒不發(fā)放工資，可以向勞動監(jiān)察部門投訴，投訴電話：12333
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辭職不批應(yīng)該如何協(xié)商如果是提前30天向單位發(fā)出了單方面解除勞動合同的通知書，即使單位領(lǐng)導(dǎo)不簽字批準(zhǔn)，也可以在30天以后離開原單位； 單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話，可以提起勞動爭議仲裁，也可以申請勞動保障監(jiān)察，要求單位履行法定義務(wù)。
2020.02.07 119 -
工廠辭工不批應(yīng)該怎么辦工廠辭工不批，可以與工廠協(xié)商；也可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴；向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.10.16 167 -
員工辭快工不批怎么辦辭職無需批準(zhǔn)，但需要提前30天書面形式提出辭職，建議以特快專遞的形式，將辭職書郵寄到公司的人事管理部門，在郵單上寫明所郵寄的物品是“辭職書”，并妥善保存回執(zhí)，以便在產(chǎn)生爭議時使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部門要求辦理辭職手續(xù)
2020.05.17 527
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辭慢工不批，，辭快工也不批應(yīng)該如何樣辦
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2023-06-20 15,340 -
辭快工她不批準(zhǔn)應(yīng)該如何樣辦
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2023-06-17 15,340 -
正式工辭快工不批應(yīng)該如何樣辦
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2023-06-18 15,340 -
快辭公司不批應(yīng)該如何樣辦？
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2023-06-20 15,340
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應(yīng)該如何快速離婚離婚只有兩種方式，自愿協(xié)議離婚和向人民法院提起訴訟離婚。自愿協(xié)議離婚就是雙方同意簽署離婚協(xié)議并共同到民政部門辦理離婚登記，領(lǐng)取離婚證。如果雙方能當(dāng)天簽訂離婚協(xié)議，只要在民政局辦公時間帶齊身份證、結(jié)婚證等資料，當(dāng)天領(lǐng)取結(jié)婚證都有可能。所以要想
1,837 2022.04.15 -
01:01
技術(shù)入股虧損如何承擔(dān)技術(shù)入股，也就是技術(shù)的持有人采用技術(shù)成果這種無形資產(chǎn)，作價出資給公司的行為。技術(shù)成果入股之后，技術(shù)出資方就會成為公司股東，相應(yīng)的技術(shù)成果財產(chǎn)權(quán)歸為公司所有。公司作為獨(dú)立的法人，在經(jīng)營過程中虧損有債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)由公司來承擔(dān)責(zé)任。股東僅僅以認(rèn)繳的
5,115 2022.04.17 -
01:06
技術(shù)入股如何分配股權(quán)技術(shù)入股分配股權(quán)：當(dāng)事人在入股前可以對其持有的技術(shù)進(jìn)行評估其價值，折算成現(xiàn)金值，再按出資比例分配股權(quán)或協(xié)商確定股權(quán)比例。入股以后，技術(shù)權(quán)屬就歸入公司名下所有。按照股份制的辦法，利潤分配的原則一般是根據(jù)入股比例進(jìn)行利益分配，利益分配是各股權(quán)人
1,548 2022.06.22
