工傷認定書單位不給怎么辦，我怎么能得到工傷認定書
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1、如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責、住院期間伙食補助費按當?shù)貥藴拾l(fā)放; 2、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償; 3、如果用人單位不履行上述的義務，可以到當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益。
《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。
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1、如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫(yī)藥費由用人單位全額墊付，停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發(fā)放。 2、等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。3.如果用人單位不履行上述義務，可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或者直接去勞動仲裁委員會提請仲裁。
單位不給我工傷認定書的，可要求工傷認定科和勞動能力鑒定委員會出具工傷認定書和勞動能力鑒定結(jié)論書。因為認定書和結(jié)論書需向勞動者本人送達一份，用人單位帶領不符合送達流程，可要求以上部門重新送達。
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單位不給我開工傷認定書怎么辦單位不給工傷認定書，勞動者可以報警，但是這不屬于公安機關受理的范圍。勞動者應當向當?shù)氐膭趧有姓块T舉報，或者持工傷職工的個人有效身份證件到社會保險行政部門領取。
2020.11.14 160 -
單位不給工傷認定書我該怎么辦？勞動者發(fā)生工傷后，單位不給工傷認定書的，可以向社會保險行政部門索要的。工傷認定書是由社會保險行政部門作出的，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，然后書面通知申請工傷認定的勞動者或者其近親屬和該勞動者所在的
2020.03.18 257 -
單位不給工傷認定書怎么辦勞動者發(fā)生工傷后，單位不給工傷認定書的，可以向社會保險行政部門索要的。工傷認定書是由社會保險行政部門作出的，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，然后書面通知申請工傷認定的勞動者或者其近親屬和該勞動者所在的
2022.04.17 1,316
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單位不給工傷認定書怎么辦
如果單位不給工傷認定書的，勞動者可以向勞動部門索要工傷認定書。
2022-07-08 15,340 -
單位不給給工傷認定書怎么辦
如果單位不給工傷認定書的，勞動者可以向勞動部門索要工傷認定書。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。
2021-07-12 15,340 -
工傷認定單位沒有給我取工傷認定書能辦嗎
人社局應當送達工傷職工，如果人社局委托單位轉(zhuǎn)交的，向單位索要，單位不給的，向人社局索要。人力資源和社會保障部《工傷認定辦法》第十八條社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定
2022-10-19 15,340 -
工傷認定書單位不蓋章不給認定怎么辦
工傷認定書單位不蓋章的處理方式是：勞動者申請工傷認定的，工傷認定書單位不蓋章的，勞動者或者其近親屬、工會組織； 在事故傷害發(fā)生之日，或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地，統(tǒng)籌
2022-11-11 15,340
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01:00
工傷認定書是自己拿嗎工傷認定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領取。工傷認定是勞動部門通知領取的，一般會通知經(jīng)辦人去領取。如果員工本人申請的并沒有委托他人，那么會直接通知員工領取。如果員工非本人去申請的，而是委托單位申請，那么工傷認定書也是由委托人帶為領取之后
7,386 2022.05.11 -
01:18
工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:10
工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關規(guī)定，工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,699 2022.04.15
