隨便私拿公司錢怎么處罰？
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1、以非法占有為目的，私拿公司財(cái)物，數(shù)額較大的，涉嫌職務(wù)侵占罪。 2、根據(jù)《刑法》第二百七十一條規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。 國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
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公司不能隨便罰員工錢。只有當(dāng)因勞動(dòng)者本人原因，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位才可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。
公司不可以隨便地罰員工的錢。只有當(dāng)因員工本人原因，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位才可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償可從員工本人的工資中扣除，但每月扣除的部分不得超過(guò)員工當(dāng)月工資的20%。
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公司能隨便扣錢嗎公司不可以隨便扣錢。公司克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門責(zé)令公司支付工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.07.15 448 -
公司能隨便罰款嗎企業(yè)沒(méi)有權(quán)利對(duì)員工進(jìn)行罰款，但是可以根據(jù)公司內(nèi)部的規(guī)章制度降低員工的工資。企業(yè)可以具體說(shuō)明員工違反規(guī)章制度的行為，比如多次曠工、遲到或者因疏忽造成企業(yè)損失金額等，都可以視為員工已經(jīng)違反了企業(yè)中的勞動(dòng)紀(jì)律。此外，還需要明確減薪金額，比如員工不
2020.06.16 161 -
公司會(huì)隨便罰款員工么公司不能罰款員工，因?yàn)橹挥行姓黧w才能夠罰款，如果公司隨意扣工資，不按照勞動(dòng)合同的約定發(fā)放工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行舉報(bào)。也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2022.08.11 185
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隨便拿回扣該怎么處罰
并非所有拿回扣的行為都構(gòu)成犯罪。、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟(jì)往來(lái)中，利用職務(wù)上的便利，違反國(guó)家規(guī)定，收受各種名義的回扣，歸個(gè)人所有，數(shù)額較大的，處五年以下或者；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可
2022-08-30 15,340 -
員工可以隨便罰公司錢嗎？
公司能隨便罰員工錢嗎： 能否罰款決定于公司的規(guī)章制度，規(guī)章制度是否合法有效決定于： 1.是否經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn)，與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。 2.用人單位是否公示，或者
2022-10-14 15,340 -
女子坐公交隨便拿錢什么意思
隨便拿錢是什么意思？如果是在公交車是扒竊的，不管是否是孕婦，都構(gòu)成盜竊罪，應(yīng)酬追究刑事責(zé)任。但因是孕婦，依法不能羈押，可對(duì)其采取取保候?qū)彺胧??！缎谭ā返诙倭臈l【盜竊罪】盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，
2022-02-07 15,340 -
公司的錢能隨便用嗎
個(gè)人獨(dú)資公司的老板對(duì)本企業(yè)的財(cái)產(chǎn)依法享有所有權(quán)，可以隨便動(dòng)用公司的資金。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》第二條本法所稱個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，是指依照本法在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立，由一個(gè)自然人投資，財(cái)產(chǎn)為投資人個(gè)人
2022-05-31 15,340
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01:11
公司可以隨便降薪資嗎公司可以隨便降薪嗎 公司是不可以隨便降薪資的。 單方降低工資其實(shí)就是單方對(duì)勞動(dòng)合同的更改行為，此行為嚴(yán)重違法、違約。 訂立和更改勞動(dòng)合同，要遵循雙方平等自愿、協(xié)商一致，不能違反規(guī)定。 所以，沒(méi)有經(jīng)過(guò)協(xié)商的情況下，該公司單方就對(duì)工資進(jìn)行降低的
5,846 2022.05.11 -
01:00
公司罰錢怎么辦公司罰錢，有以下的兩種解決方法，具體如下： 1、向勞動(dòng)保障行政部門投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付。逾期不支付工資的，那么可以請(qǐng)求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下； 2、以沒(méi)有及時(shí)足額給勞動(dòng)者發(fā)放工資為理由，向用
4,852 2022.04.17 -
01:05
私人公司欠錢不還怎么辦私人公司欠錢不還的，當(dāng)事人可以向法院起訴要求其還款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定可知，起訴需要向法院提交起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料。而欠款糾紛的訴訟時(shí)效期間一般是三年，當(dāng)事人需要在訴訟時(shí)效期間內(nèi)起訴。如果當(dāng)事人超過(guò)三年訴訟時(shí)效期間才
1,355 2022.04.17
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