懷孕期間請病假工資待遇是怎么回事的呢
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女職工在懷孕期間休長病假，是有著現(xiàn)實的社會原因的。在上海這個“國際大都市”里，女職工的生育年齡普遍較大，生育風(fēng)險大城市的交通在上下班期間是十分擁擠的，人身安全風(fēng)險時時刻刻存在著孕期從事的本職工作可能存在不利于胎兒健康發(fā)育成長的因素，如計算機輻射等，若從事部分體力勞動也存在風(fēng)險。而就企業(yè)來說，女職工的長期病假對生產(chǎn)經(jīng)營活動、人工成本都存在直接的影響，特別是部分女職工從孕期的第一個月即休病假的情況。長病假員工長期不在崗，對于相關(guān)的工作的影響是不言而喻的，同時，其崗位保留的時間約一年左右。因此對企業(yè)的人員調(diào)配、工作分配產(chǎn)生較大的困難。最讓有些企業(yè)難以接受的是：試用期的女職工，在懷孕后立即提出休長病假。
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關(guān)于病假期間的工資待遇”的有關(guān)規(guī)定：關(guān)于企業(yè)職工病假期間的工資待遇，過去凡已實行勞動保險的單位，都按照勞動保險條例有關(guān)規(guī)定。即：職工請病假六個月以內(nèi)的，工齡不滿8年者，根據(jù)工齡長短發(fā)給本人工資锝60%到90%；工齡滿8年以上者，發(fā)給本人工資的100%；請病假在六個月以上的發(fā)給本人工資的40%到60%。
如果是產(chǎn)假，當(dāng)然是三個月，按底薪算。計件按過去三個月的平均工資算。如果是病假，所有月薪工人以月薪為計算基準(zhǔn)，所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準(zhǔn)。但工人所有之工資不低于最低工資的80%，如果低于此標(biāo)準(zhǔn)的，以最低工資的80%計發(fā)。
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工傷病假期間工資待遇有關(guān)工傷病假期間的工資待遇的規(guī)定：在工傷期間需要接受工傷醫(yī)療的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。因為在工傷事故當(dāng)中，按照工傷保險條例的規(guī)定，員工是依法享有停工留薪待遇的。但是，停工留薪期在一般情況下也不會超過12個月，情況特殊的也可以
2020.06.06 219 -
女職工懷孕期間的待遇1、不得與女職工解除勞動合同。 2、勞動強度及禁忌勞動的保護。 3、適當(dāng)給予工間休息或適當(dāng)減輕工作。妊娠滿7個月應(yīng)給予工間休息或適當(dāng)減輕工作。 4、已婚待孕職工禁忌勞動范圍。已婚待孕女職工不得從事鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場所屬于《有毒作業(yè)分級》
2020.11.16 803 -
懷孕請病假工資怎么算？病假工資支付標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)員工在本企業(yè)的工齡按下述比例支付 工齡不滿2年者，為本人工資60%; 已滿2年不滿4年者，為本人工資70%; 已滿4年不滿6年者，為本人工資80%。
2020.10.18 488
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懷孕期間請病假工資怎么計算呢
二、在長病假六個月期滿后，企業(yè)支付疾病救濟費，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：職工疾病或非因工負傷連續(xù)休假超過6個月的，由企業(yè)支付疾病救濟費，其中連續(xù)工齡不滿1年的，按本人工資的40%計發(fā);連續(xù)工齡滿1年不滿3年的，按
2022-07-01 15,340 -
懷孕期間請病假工資是怎樣的
女職工在懷孕期間休長病假，是有著現(xiàn)實的社會原因的。在上海這個“國際大都市”里，女職工的生育年齡普遍較大，生育風(fēng)險大;城市的交通在上下班期間是十分擁擠的，人身安全風(fēng)險時時刻刻存在著;孕期從事的本職工作可
2022-07-01 15,340 -
懷孕期間請病假工資是怎么算的
對于懷孕期間請病假工資怎么算這個問題，有以下幾項規(guī)定。 1、職工應(yīng)履行請病假手續(xù)，提供符合法律要求的病假單。一般由醫(yī)療單位開具病假條(通常為2周/次)，并由職工提交給企業(yè)。經(jīng)企業(yè)審核通過后，職工開始休
2022-05-03 15,340 -
懷孕工資怎么算，懷孕期間請病假工資怎么算
關(guān)于懷孕請病假工資怎么算的問題，我的回答是：孕期病假工資規(guī)定：女職工在懷孕期間休長病假，是有著現(xiàn)實的社會原因的。在上海這個;國際大都市;里，女職工的生育年齡普遍較大，生育風(fēng)險大;城市的交通在上下班期間
2022-04-09 15,340
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職工請病假工資怎么算職工請病假工資計算的規(guī)定如下：根據(jù)法律的規(guī)定，職工因病或者非因公負傷連續(xù)休假在六個月以內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向員工支付病假期間的工資：連續(xù)工齡不滿兩年的，按本人工資的60%計算；連續(xù)工齡滿兩年不滿四年的，按本人工資的百分之七十計算，
7,666 2022.05.11 -
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懷孕期間離婚如何申請女性在懷孕期間如果想離婚的，可以進行協(xié)議離婚，也可以到有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟離婚，如果男方想要在女方懷孕期間離婚的，根據(jù)婚姻法的規(guī)定，不得提出離婚訴求，除非是在法院認為確實有必要受理男方訴訟離婚請求的，才會受理。 女方在孕期提起離婚訴
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