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職工工傷死亡賠償金額是多少

2021-10-23 14:53

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專業(yè)分析:

根據(jù)我國《工傷保險條例》,員工死亡,其近親按照以下規(guī)定從工傷保險基金領取葬禮補助金,撫養(yǎng)親屬撫恤金和一次工傷補助金:(1)葬禮補助金是6個月統(tǒng)一地區(qū)上年度員工月平均工資(2)撫養(yǎng)親屬撫恤金按員工本人工資的一定比例支付給死亡員工生前主要生活來源,沒有勞動力的親屬。標準是配偶每月40%,其他親屬每月30%,孤獨的老人和孤兒每月按照上述標準增加10%。被認定的各供養(yǎng)親屬的賠償金和死亡員工的生前工資不得高于。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定(3)一次死亡補助金標準是上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律依據(jù):

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條

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需要具體情況具體分析。職工因工死亡,其近親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

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