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合同到期沒(méi)有續(xù)簽合同如何判決

2022-06-03 15:24

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1、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年按一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果員工不續(xù)簽,要看具體情況。 (1)又細(xì)分為兩種情況:如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (2)如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件,員工不續(xù)簽的,則單位還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 值得注意的是,這里的勞動(dòng)條件是廣義的,包括工資卻又不僅僅是工資,如工作環(huán)境,福利水平等。

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合同到期沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同的賠償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

合同到期后可以續(xù)簽。續(xù)簽的方式是,只要用人單位和勞動(dòng)者之間協(xié)商一致,就可以續(xù)簽。并且除公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件,續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的以外,不續(xù)簽的勞動(dòng)者可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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