勞動(dòng)合同可以寫(xiě)工作地點(diǎn)嗎
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1、用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況； 2、用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。
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不可以寫(xiě)全國(guó)。勞動(dòng)合同規(guī)定工作地點(diǎn)必須是確定的。
勞動(dòng)合同中是需要寫(xiě)明工作地點(diǎn)的。法律規(guī)定的必須要寫(xiě)。
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勞動(dòng)合同沒(méi)有寫(xiě)明工作地點(diǎn)勞動(dòng)合同內(nèi)一般只會(huì)寫(xiě)工作地點(diǎn)是哪個(gè)地級(jí)市，不會(huì)寫(xiě)具體的地點(diǎn)，但是也不可以隨便調(diào)配，如果工作地點(diǎn)變更，需要提前一個(gè)月告知當(dāng)事人，征求同意后再調(diào)整，要有民主協(xié)商的態(tài)度。
2020.06.08 1,776 -
勞動(dòng)合同工作地點(diǎn)可以分幾個(gè)在勞動(dòng)合同中約定多個(gè)工作地點(diǎn)，是合法合理的，但要雙方同意。根據(jù)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)合同必須規(guī)定工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
2020.11.26 675
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勞動(dòng)合同必須寫(xiě)工作地點(diǎn)嗎
勞動(dòng)合同中是需要寫(xiě)明工作地點(diǎn)的。法律規(guī)定的必須要寫(xiě)。
2022-06-03 15,340 -
勞動(dòng)合同需要寫(xiě)明工作地點(diǎn)嗎
1、用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況； 2、用人單位有權(quán)了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)
2022-06-03 15,340 -
勞動(dòng)合同到期可以改工作地點(diǎn)嗎
1、勞動(dòng)合同中對(duì)于工作地點(diǎn)有具體的約定，這是雙方簽訂勞動(dòng)合同中的一個(gè)重要條款； 2、續(xù)簽合同中如果變更工作地點(diǎn)，必須雙方協(xié)商一致，如果勞動(dòng)者不同意的話，則單位可以選擇不續(xù)簽，勞動(dòng)者也可以選擇不續(xù)簽；
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)合同沒(méi)有寫(xiě)明工作地點(diǎn)
勞動(dòng)合同內(nèi)一般只會(huì)寫(xiě)工作地點(diǎn)是哪個(gè)地級(jí)市，不會(huì)寫(xiě)具體的地點(diǎn)，但是也不可以隨便調(diào)配，如果工作地點(diǎn)變更，需要提前一個(gè)月告知當(dāng)事人，征求同意后再調(diào)整，要有民主協(xié)商的態(tài)度。
2021-12-14 15,340
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00:54
勞動(dòng)用工合同怎么寫(xiě)勞動(dòng)合同的工資條款應(yīng)當(dāng)由用人單位與勞動(dòng)者共同協(xié)商一致確定，具體的條款表達(dá)方式也可以由雙方協(xié)商決定，一般需要寫(xiě)明工資的支付方式、支付時(shí)間、工資標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、試用期工資、正式工資以及加班工資等項(xiàng)目。同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)者工作性質(zhì)的不同，具體的規(guī)定方式也
775 2022.06.22 -
00:55
員工勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)員工的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)上以下必備內(nèi)容：1、員工的姓名、住址等個(gè)人基本信息；2、用人單位的名稱、住址等基本信息；3、員工工作的內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間以及休息休假問(wèn)題；4、勞動(dòng)期限以及勞動(dòng)報(bào)酬；5、社會(huì)保險(xiǎn)的交納等內(nèi)容；6、員工勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件以及
3,053 2022.05.11 -
00:48
勞動(dòng)合同丟失可以補(bǔ)嗎勞動(dòng)合同丟失可以補(bǔ)。一般一式三份，由勞動(dòng)者本人、用人單位和勞動(dòng)部門各保存一份。如果勞動(dòng)者保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來(lái)源即可。舉證勞動(dòng)者和單位間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，通常需要以下的證據(jù)材料： 1、勞動(dòng)者工作內(nèi)
2,402 2022.04.17
