補(bǔ)貼與津貼有什么區(qū)別?
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一、目的不同 津貼是作為補(bǔ)償工作條件或額外勞動力消耗的一種輔助性工資,主要包括特殊勞動消耗津貼,保健津貼,技術(shù)性津貼,年功津貼和地區(qū)性津貼等幾種形式。 補(bǔ)貼是為了保證職工工資水平不受物價(jià)上漲而導(dǎo)致影響的一種福利性工資。主要包括車補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。補(bǔ)貼主要是用來降低物價(jià)變動對勞動報(bào)酬的實(shí)際購買力影響的一種手段,相對于津貼,補(bǔ)貼與工作性質(zhì)的聯(lián)系相對較弱。 二、性質(zhì)不同 津貼的發(fā)放具有強(qiáng)制性,只要勞動者符合發(fā)放津貼的條件,就必須無條件向職工發(fā)放。 補(bǔ)貼的發(fā)放屬于一種福利性質(zhì),屬于用人單位自主經(jīng)營權(quán)的范疇內(nèi),目前并沒有法律法規(guī)對此作出強(qiáng)制性規(guī)定,但用人單位一旦對發(fā)放補(bǔ)貼做出承諾,即應(yīng)該履行承諾,按時按量向勞動者發(fā)放該項(xiàng)補(bǔ)貼,否則可能會面臨拖欠工資而產(chǎn)生的不利后果。
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津貼、補(bǔ)貼屬于工資的組成部分。但是津貼的發(fā)放具有強(qiáng)制性,補(bǔ)貼是一種福利性質(zhì)的。津貼是補(bǔ)償職工在特殊條件下的額外支出的工資補(bǔ)充形式,具有福利性,不強(qiáng)制發(fā)放。補(bǔ)貼是保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼,滿足條件的話,就必須發(fā)放。
1、含義不同:津貼,是補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動消耗、生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價(jià)變動而設(shè)置的補(bǔ)償,主要有生活費(fèi)補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼。 2、形式不同:津貼的主要形式:地區(qū)津貼;野外作業(yè)津貼;井下津貼;夜班津貼;流動施工津貼;冬季取暖津貼;糧、煤、副食品補(bǔ)貼;高溫津貼;職務(wù)津貼;放射性或有毒氣體津貼。中國的財(cái)政補(bǔ)貼大部分用于以糧、棉、油、豬為主的農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格補(bǔ)貼。 3、性質(zhì)不同:津貼是一種補(bǔ)充性的工資分配形式。津貼具有很強(qiáng)的針對性。津貼具有相對均等分配的特點(diǎn)。津貼的發(fā)放具有強(qiáng)制性,只要勞動者符合發(fā)放津貼的條件,就必須無條件向職工發(fā)放。補(bǔ)貼的發(fā)放屬于一種福利性質(zhì),屬于用人單位自主經(jīng)營權(quán)的范疇內(nèi),目前并沒有法律法規(guī)對此作出強(qiáng)制性規(guī)定。
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補(bǔ)貼與津貼的區(qū)別在哪
津貼和補(bǔ)貼的區(qū)別有:目的不同。性質(zhì)不同。津貼是作為補(bǔ)償工作條件或額外勞動力消耗的一種輔助性工資。補(bǔ)貼是為了保證職工工資水平不受物價(jià)上漲而導(dǎo)致影響的一種福利性工資。
2020.03.15 261 -
津貼和補(bǔ)貼的區(qū)別?
1、含義不同:津貼,是補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動消耗、生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價(jià)變動而設(shè)置的補(bǔ)償,主要有生活費(fèi)補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼。 2、形式不同: 津貼的主要形式:地區(qū)津貼;野外作業(yè)津貼;井下津貼;夜班津貼;流動施工津貼;
2020.08.27 569 -
補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別是什么
補(bǔ)貼和津貼之間的區(qū)別包括有:津貼屬于一種工資補(bǔ)充形式。補(bǔ)貼則屬于補(bǔ)償物價(jià)變動而設(shè)置的補(bǔ)償措施;津貼的發(fā)放具有強(qiáng)制性,符合條件的,必須發(fā)放;而補(bǔ)貼的發(fā)放具有一種福利性質(zhì)。
2020.07.12 342
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津貼與補(bǔ)貼的區(qū)別
津貼,是指補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。常見的包括礦山井下津貼、高溫津貼、野外作業(yè)津貼、林區(qū)津貼、山區(qū)津貼、駐島津貼、艱苦氣象臺站津貼、保健津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼等。 補(bǔ)貼
2022-08-12 15,340 -
補(bǔ)貼與津貼的區(qū)別是什么
津貼、補(bǔ)貼屬于工資的組成部分。但是津貼的發(fā)放具有強(qiáng)制性,補(bǔ)貼是一種福利性質(zhì)的。津貼是補(bǔ)償職工在特殊條件下的額外支出的工資補(bǔ)充形式,具有福利性,不強(qiáng)制發(fā)放。補(bǔ)貼是保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動影響而
2022-05-28 15,340 -
津貼與補(bǔ)貼的區(qū)別是什么
津貼、補(bǔ)貼屬于工資的組成部分。但是津貼的發(fā)放具有強(qiáng)制性,補(bǔ)貼是一種福利性質(zhì)的。津貼是補(bǔ)償職工在特殊條件下的額外支出的工資補(bǔ)充形式,具有福利性,不強(qiáng)制發(fā)放。補(bǔ)貼是保證職工工資水平不受物價(jià)上漲或變動影響而
2022-05-13 15,340 -
津貼和補(bǔ)貼有什么區(qū)別
一、目的不同 津貼是作為補(bǔ)償工作條件或額外勞動力消耗的一種輔助性工資,主要包括特殊勞動消耗津貼,保健津貼,技術(shù)性津貼,年功津貼和地區(qū)性津貼等幾種形式。 補(bǔ)貼是為了保證職工工資水平不受物價(jià)上漲而導(dǎo)致影響
2022-06-26 15,340
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補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別是什么補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別區(qū)別有三個:含義、形式、性質(zhì)。首先在含義上,津貼,是補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動消耗、生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價(jià)變動而設(shè)置的補(bǔ)償,主要有生活費(fèi)補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼。其次在形式上,津貼的主要形式:地區(qū)津貼;野外作
2,412 2022.05.13 -
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怎么領(lǐng)生育津貼領(lǐng)生育津貼,一般有以下的四個步驟,具體如下:1、產(chǎn)后3個月內(nèi)把材料交女方單位人力資源部;2、填寫《申領(lǐng)生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;3、個人執(zhí)此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位;4、女方單位每月5日-25日報(bào)社保申報(bào),資
12,180 2022.04.17 -
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申報(bào)生育津貼需要什么材料申報(bào)生育津貼需要以下材料:1、參保職工的社會保障卡復(fù)印件;2、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)子證復(fù)印件;3、生育住院發(fā)票復(fù)印件、出院小結(jié)蓋就診醫(yī)院章;4、單位證明,含職工姓名、年齡、身份證號、產(chǎn)假起止日期;5、報(bào)銷資料涉及復(fù)印件的部分,需提供原件審核。
8,113 2022.05.11