v述我國《勞動合同法》關于工傷保險待遇問題的規(guī)定及待遇是怎樣的
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v工傷醫(yī)療期及期間待遇 工傷事故發(fā)生后，工傷職工或其家屬應當自工傷事故發(fā)生之日起15日內向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷保險待遇申請。遇有特殊情況，申請期限可以延長至30日。如果工傷職工或其家屬沒有提出申請的，可以由工會組織代表職工提出申請。職工或其家屬因職工工傷所享有的待遇如下：職工因工傷或職業(yè)病所需住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷；需住院治療的，按當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準的2/3發(fā)給住院伙食補助費；經批準轉外地治療的，所需交通、住宿費用按照本企業(yè)職工因公出差標準報銷。被鑒定為1級至10級傷殘的，在工資、工傷津貼、傷殘撫恤金、補助金等方面分別享有法律規(guī)定的不同待遇。工傷受害人或其家屬和用人單位可以在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內通過協(xié)商來解決。同時，根據(jù)勞動法，用人單位不得以勞動者不能從事原工作為由解除勞動合同。
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1.喪失享受待遇條件的 在工傷保險待遇期間，如果工傷職工痊愈或者死亡、失蹤改為享受工傷死亡待遇或者按照殘疾等級享受工傷致殘待遇等情形，將不再具備享受工傷保險待遇的條件。 2.拒不接受勞動能力鑒定的 勞動能力的鑒定是確定工傷保險待遇的基礎和前提條件，是確定不同程度的補償、合理調換工作崗位和恢復工作等的科學依據(jù)。因此，沒有經過勞動能力鑒定，就無權享受工傷保險待遇。 3.拒絕治療的，職工遭受工傷事故或患職業(yè)病后，有享受工傷醫(yī)療待遇的權利，也有積極配合醫(yī)療救治的義務。
國家規(guī)定的勞動者福利待遇包括： 1、社保，用人單位必須依法為員工繳納社保； 2、有償假期，包括婚假、產假、喪假等； 3、其他由用人單位自行決定的福利。
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工傷保險待遇規(guī)定是怎樣的工傷保險待遇申領規(guī)定是： 1.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 2.職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 3.工傷職工已經評定傷
2020.10.26 252 -
工傷保險待遇規(guī)定是怎樣的？工傷保險待遇申領規(guī)定： 1、由用人單位或者勞動者、近親屬、工會申請工傷認定； 2、工傷認定后向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定； 3、用人單位攜帶工傷認定書、勞動能力鑒定書、勞動合同等資料到當?shù)毓ｋU辦理中心申領。
2020.03.13 192 -
關于工傷保險待遇和醫(yī)保待遇的區(qū)別？二者的區(qū)別如下： 1、針對的對象不同。 醫(yī)保針對的是病，且有規(guī)定的個人自負比例；工傷保險針對的是因工受到事故傷害的人員，或舊傷復發(fā)部位，或并發(fā)癥的醫(yī)療費用，且按規(guī)定實報實銷。 2、享受待遇的條件不同。 醫(yī)保報銷范圍、報銷比例都達不到工傷保險
2020.08.07 426
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有關于工傷保險待遇的問卷問題是怎樣的
正常。社保部門受理工傷認定申請后有權向包括用人單位、工傷職工、救治醫(yī)院等相關知情單位/人員調查核實該受傷事實。 《工傷保險條例》 第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害
2022-07-04 15,340 -
關于工傷保險待遇的若干問題
工傷待遇原則規(guī)定： 1、醫(yī)療康復待遇（含醫(yī)療待遇【醫(yī)療費、交通費、住院伙食補助費等】、留薪期內待遇和康復待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付）； 2、傷殘待遇（含
2022-03-26 15,340 -
勞動合同法關于假期待遇問題
假期待遇規(guī)定： 1、勞動者依法享受的婚假、喪假、探親假期間的假期工資有約定按約定，沒有約定按正常出勤的70%支付。假期工資不得低于最低工資。 2、病假工資：連續(xù)休假在6月以內的病假工資： 工作不滿2年
2022-04-28 15,340 -
工傷保險待遇糾紛屬于勞動仲裁的范圍嗎？工傷保險待遇問題
屬于勞動仲裁的范疇。 根據(jù)我國《勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： （一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議； （二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動
2022-04-23 15,340
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標準不同，具體由《工傷保險條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，還包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、醫(yī)療補助金、誤工費等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
00:53
工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
01:17
勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的條件有兩個： 1、養(yǎng)老保險繳費年限滿15年； 2、勞動者達到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金包括兩個部分：基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金的最低標準由中央確定，地方政府可適當提
5,313 2022.06.22
